 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Требования к уровню освоения содержания курса. В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:
|
|
В результате освоения дисциплины студент должен демонстрировать следующие результаты образования:
| ЗНАТЬ* | Основные этапы развития менеджмента как науки и профессии. Принципы развития и закономерности функционирования организаций. Роли, функции и задачи менеджера в современной организации. Основные бизнес-процессы в организации. Принципы целеполагания, виды и методы организационного планирования. Типы организационных структур, их основные параметры и принципы их проектирования. Основные виды и процедуры внутриорганизационного контроля. Виды управленческих решений и методы их принятия. Основные теории и концепции взаимодействия людей в организации, включая вопросы мотивации, лидерства. Типы организационной культуры и методы ее формирования. Основные теории и подходы к осуществлению организационных изменений. |
| УМЕТЬ* | Ставить цели и формулировать задачи, связанные с реализацией профессиональных функций. Анализировать внешнюю и внутреннюю среду организации, выявлять ее ключевые элементы и оценивать их влияние на организацию. Анализировать организационную структуру и разрабатывать предложения по ее совершенствованию. Анализировать коммуникационные процессы в организации и разрабатывать предложения по повышению их эффективности. Диагностировать организационную культуру, выявлять ее сильные и слабые стороны и разрабатывать предложения по ее совершенствованию. Разрабатывать программы осуществления организационных изменений и оценивать их эффективность. |
| ВЛАДЕТЬ* | Методами реализации основных управленческих функций (планирование, принятие решений, организация, мотивирование и контроль). Современными технологиями эффективного влияния на индивидуальное и групповое поведение в организации. Навыками деловых коммуникаций. |
| Быть компетентным* | В применении полученных теоретических знаний и практических навыков в области менеджмента. |
СОДЕРЖАНИЕ КУРСА
Раздел 1. Методологические основы менеджмента
Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 189 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
