Тема 6-12

18. Понятия «зависимость», «закон», «закономерность». Условия перерастания зависимости в закон. Социальные законы и особенности их проявления.

19. Понятие неопределенности и риска, основные типы, причины возникновения, значение для социальных организаций. Методы оценки и снижения рисков.

20. Классификация законов организации. Механизм действия и механизм использования законов организации (примеры).

21. Сущность эмерджентности и синергии, условия ее возникновения в системах живой и неживой природы и в социальных организациях. Понятие интегративной и аддитивной организации

22. Сущность закона синергии, его аналитическая и графическая интерпретация. Причины и следствия возникновения положительного и отрицательного синергического эффекта.

23. Влияние закона синергии на деятельность социальной организации на различных этапах ее жизненного цикла. Управления синергическим эффектом в социальной организации.

24. Сущность закона самосохранения. Основные факторы внутренней и внешней среды, влияющие на эффективность деятельности организации (предприятия).

25. Влияние закона самосохранения на деятельность социальной организации на различных этапах ее жизненного цикла. Характеристика уровней самосохранения организации.

26. Управление внешними и внутренними созидательными и разрушительными ресурсами организации, факторы эффективного управления.

27. Сущность закона развития деловых организаций. Жизненный цикл организации, его основные этапы.

28. Основные принципы развития организации. Современные стратегии развития организации.

29. Бизнес-план как воплощение закона развития организации, его структура, содержание, значение для организации

30. Анализ (декомпозиция) и синтез (агрегирование) как методы научного исследования. Цикличность процессов анализа и синтеза.

31. Сущность и аналитическое представление закона единства анализа и синтеза, варианты его реализации.

32. Основные принципы закона единства анализа и синтеза, их роль в процессе управления организацией.

33. Понятие информационной среды организации, процесс и условия ее формирования. Основные характеристики управленческой информации. Информационные потоки деловой организации.

34. Сущность закона информированности-упорядоченности, его аналитическое представление и варианты проявления. Влияние закона информированности-упорядоченности, на коммуникации внутри организации.

35. Реклама и Public relations как практическая реализация закона информированности-упорядоченности.

36. Философия гармонии. Сущность, объект и цели гармонизации. Закон композиции и пропорциональности (гармонии), его аналитическая интерпретация; варианты проявления закона. Основные принципы реализации закона композиции и пропорциональности для социальной организации.

37. Формирование «среды обитания» организации. Понятие «надорганизации». Причины, побуждающие организации к объединению, основы их объединения. Современные типы объединения организаций. Международные организации (ООН, ЕС, ВТО, АСЕАН и др.) их роль в регулировании международного взаимодействия.

38. Финансово-промышленные группы, холдинговые компании, сетевые организации, кластеры и т.д., как виды объединений деловых организаций, их характеристика, особенности структуры и взаимодействия. Факторы и критерии эффективного управления «надорганизациями».

39. Виды специфических законов социальной организации, их характеристика. Значение специфических законов для управления социальной организацией.