Статистика производительности труда. Основные показатели. индексный метод

Производительность труда – важнейший экономический показатель характеризующий эффективность затрат труда в материальном производстве как отдельного работника, так и коллектива предприятия в целом.

Основные показатели:

1) Выработка – определяется отношением количества произведенной продукции к затратам рабочего времени.

2) Трудоемкость – величина обратная выработка.

.

В зависимости от единиц измерения объема продукции, различают 3 метода измерения производительности труда:

1. Натуральный – характеризует выработку продукции в натуральной форме в единицах рабочего времени (м, кг, шт,..). Если предприятие выпускает несколько видов однородной продукции, то выработка исчисляется в условно натуральных единицах.

2. Трудовой – характеризует отношение нормативных затрат к фактическим затратам рабочего времени. Применяется для определения эффективности использования труда, рабочих по сравнению с нормами – уровня выполнения норм выработки или степени нормативного времени рабочих.

3. Стоимостной – получил более широкое применение, особенно на предприятиях выпускающих разнородную продукцию.

40. Статистика оплаты труда. Составляющие ФОТа. Виды з/п. Индексный метод динамики уровня ср. з/п.

Оплата труда – это регулярное вознаграждение, получаемое работниками за произв-ю продукцию или оказанный объем работ и услуг, вкл-ет оплату за неотработанное время согл. труд. законод-ву. Источником ФОТа яв-ся фонд потребления.

Составляющие ФОТа:

1.фонд з/п – все начисления денежных ед за отработанное и неотработанное время, премии надбавки – стимулирующие выплаты. 2.фонд выплат соц. хар-ра – компенсации и льготы, предст-мые работникам (лечение, отдых).

3.выплаты, не относящиеся к 1 и 2 – стипендии, авторские гонорары.

Виды з/ п. З/п – сумма выплат в ден-й и натур-й форме, получаемая наемными работниками ч/з регулярные промежутки времени. Виды: 1)Номин. з/п - начисленная з/п.

2)Мин. з/п – законно установленный размер з/п, которая необходима для поддержения мин. уровня жизни нас (ок. 2000 руб.).

3)Реальн. з/п – представляет собой показатель, хар-ий объем товаров и услуг, которые можно приобрести на з/п тек. периода. (Коэф. РЗП = Номин. з/п / ИПЦ).

4)Ср з/п - начисляется в среднем на 1 работника или на ед затраченного времени (бывает среднечасовая – отн. часового F к кол-ву отраб-х человекочасов; среднедневн. - аналогично, среднемес.: X' = F/ T', где F – фонд, T' – ср-спис. числ-ть раб-в, X' – среднемес. з/п)Оплата труда – это регулярное вознаграждение, получаемое работниками за произв-ю продукцию или оказанный объем работ и услуг, вкл-ет оплату за неотработанное время согл. труд. законод-ву. Источником ФОТа яв-ся фонд потребления. ндексный метод:

а) Относит. пок-ли:

1. Инд. перем. состава ср. з/п: IX' =[(∑x1*T1) / ∑T1 ]: [(∑x0 *T0) / ∑T0] = (∑ F1 / ∑T1): (∑F0/ ∑T0). 2. Инд. пост. сост. ср. з/п: Ix = [(∑x1*T1) / ∑T1 ]: [(∑x0 *T0) / ∑T1]. 3. Инд. структ. сдвигов ср. з/п: Isx = IX' / Ix.

б) Абсол.: ∆F = F1 - F0 = (∑T1 - ∑T0)*X0 + (X'1 - X'0)* ∑T1