Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Роль системного подхода при изучении деятельности организации



Введение

1. Сущность системного подхода

1.1 Характеристика категории «метод»

1.2 Назначение системного подхода

1.3 Содержание системного подхода

1.4 Сравнительная характеристика системного, комплексного и исторического подхода

2. Системный анализ как инструмент реализации системного подхода

Заключение

Принципы действия статических и динамических организаций.

Введение

1. Сущность принципов организации

1.1 Характеристика категории «принцип»

1.2 Классификация принципов организации

2. Характеристика и значение принципов статической организации

3. Характеристика и значение принципов динамической организации

Заключение

Рационализация организационной деятельности.

Введение

1. Сущность рационализации организационной деятельности

1.1 Понятие и значение рационализации

1.2 Усовершенствование результатов труда

1.3 Усовершенствование средств труда

1.4 Усовершенствование организации труда

2. Принципы рационализации организационной деятельности

2.1 Принцип последовательного подключения

2.2 Принцип всесторонности входной информации

2.3 Принцип всесторонности рекомендаций

2.4 Принцип внутренней рационализации

3. Влияние новых информационных технологий на процессы рационализации организационной деятельности

Заключение





Дата публикования: 2014-12-08; Прочитано: 302 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.006 с)...