ИСККОН - это духовная организация. Независимо от своего поло-

жения каждый прежде всего является слугой Шри Чайтанйи Маха-

прабху и Шрилы Прабхупады. Никто не должен использовать свое

положение в личных интересах.

Более высокое положение означает большее служение. Положение

означает возможность идеальным образом представлять Шрилу Пра-

бхупаду. Следовательно, наше управление должно основываться

на смирении и терпимости.

4.Обращайтесь со своими подчиненными как с младшими братьями.

Руководство основывается на духовной квалификации, а не на чем-

то материальном. Зрелый, преданный проповедник становиться

лучшим руководителем.

6.Характер руководителя (лидера) должен быть безупречным.

Лидеры должны сочуствовать своим последователям, и тогда пос-

ледователи будут естественно доверять им.

Важно, чтобы лидерство осуществлялось с отреченностью, но в то

же время необходимо руководить людьми с сильным чувством от-

ветственности.

Управление в Сознании Кришны имеет как элементы автократии,

так и демакратии.

10.Беседуйте с преданными и будьте открыты к новым идеям.

11.Не прячьте что-либо от вайшнавов.

Показывайте счета как высшим авторитетам, так и любому предан-

ному, который захочет их увидеть.

На каждом банковском счету должно быть более, чем одна подпись,

будь то приобретение имущества и т.д.