Диагностика компетенций студента 4 страница

27.4. Для проведения трудовой реабилитации и трудотерапии инвалидов в отдельном помещении отделения могут оборудоваться трудовые мастерские, оснащенные необходимыми приспособлениями, инструментами и расходными материалами.

27.5. Для организации досуга и общения, развития творческого потенциала инвалидов в отделении дневного пребывания для инвалидов организуются кружки, клубы по интересам.

27.6. При нахождении инвалидов в отделении более 4 часов в день их одноразовое горячее питание организуется в соответствии с постановлением Совета Министров Республики Беларусь от 8 июня 2001 г. № 858.

27.7. Инвалиды на добровольных началах с учетом состояния здоровья и трудовыми рекомендациями медико-реабилитационных экспертных комиссий (далее – МРЭК) или врачебно-консультационных комиссий (далее – ВКК) и под наблюдением работников отделения дневного пребывания для инвалидов могут участвовать в работах по благоустройству Центра, его территории и других работах.

27.8. При трудностях адаптации инвалида в первые дни пребывания в отделении дневного пребывания для инвалидов допускается его сопровождение одним из родителей, опекуном, попечителем либо близким родственником.

27.9. В целях обеспечения преемственности в проведении реабилитационных мероприятий:

рекомендуется из граждан, посещающих отделение, формировать группы в зависимости от состояния их здоровья, степени физического и умственного развития и возраста;

разрешается предусматривать в штатном расписании отделения 0,5 должности учителя-дефектолога за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности.

28. Отделение дневного пребывания для граждан пожилого возраста создается за счет средств, полученных от приносящей доходы деятельности. Рассчитано отделение на обслуживание в среднегодовом исчислении не менее 30 человек и предназначено для организации досуга и общения, оказания социально-бытовых, социально-медицинских (при необходимости) и иных услуг пожилым гражданам, частично сохранившим способность к самообслуживанию и передвижению.

28.1. Направления деятельности отделения дневного пребывания для граждан пожилого возраста:

оказание гражданам пожилого возраста психологической, консультативно-информационной и другой социальной помощи;

организация досуга;

организация дневного присмотра и ухода за обслуживаемыми гражданами;

содействие в консультативной медицинской помощи специалистов территориальных организаций здравоохранения;

оказание морально-психологической поддержки обслуживаемым гражданам;

создание условий, способствующих общению и поддержанию активного образа жизни пожилых граждан путем проведения культурных мероприятий, организации в отделении, а также по месту жительства кружков и клубов по интересам за счет внебюджетных средств или привлечения волонтеров.

28.2. В отделении дневного пребывания для граждан пожилого возраста могут выделяться помещения (часть помещения) для оказания доврачебной помощи, организации буфета, комнаты отдыха, клубной работы, трудовой мастерской и другие.

28.3. Пожилые граждане с учетом состояния здоровья (трудовыми рекомендациями МРЭК или ВКК) и при добровольном согласии могут участвовать в работах по благоустройству Центра и его территории (уход за цветниками, зелеными насаждениями и т.д.), а также привлекаться к посильной трудовой деятельности в специально оборудованных трудовых мастерских под руководством инструктора по трудовой терапии или специалиста по социальной работе.

29. Отделение круглосуточного пребывания для граждан пожилого возраста и инвалидов является отделением стационарного типа (далее – отделение круглосуточного пребывания).

29.1. Отделение круглосуточного пребывания предназначается для предоставления гражданам временного (до шести месяцев) пребывания, оказания бытовых, санитарно-гигиенических услуг, при необходимости – социально-медицинской помощи, а также организации их питания и досуга.

29.2. Отделение круглосуточного пребывания создается для обслуживания в среднегодовом исчислении не менее 30 человек граждан при условии отсутствия на территории, обслуживаемой Центром, дома-интерната для престарелых и инвалидов и больниц сестринского ухода, а также при наличии очереди в имеющийся на данной территории дом-интернат за счет нового строительства, переоборудования зданий и сооружений, пригодных для размещения и организации обслуживания пожилых людей и инвалидов.

С граждан, проживающих в отделениях круглосуточного пребывания взимается ежемесячная плата в размере 80 процентов от получаемой пенсии в порядке, определяемом Советом Министров Республики Беларусь.

29.3. Основными задачами отделения круглосуточного пребывания являются создание для обслуживаемых граждан благоприятных условий проживания, приближенных к домашним, и организация за ними ухода.

29.4. Направления деятельности отделения круглосуточного пребывания:

предоставление пожилым нетрудоспособным гражданам и инвалидам I и II группы временного круглосуточного пребывания с комплексом материально-бытового обеспечения;

оказание гражданам социальной, бытовой, консультативной помощи;

организация рационального питания по нормам согласно приложению 1 к постановлению Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 19 января 2006 г. № 6 «Об утверждении норм питания в домах-интернатах (интернатах) и санаториях системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2006 г., № 26, 8/13888);

организация ухода за проживающими гражданами, консультативной медицинской помощи специалистов территориальных организаций здравоохранения, госпитализация нуждающихся в лечебно-профилактические учреждения;

проведение в отделении круглосуточного пребывания санитарно-гигиенических и противоэпидемических мероприятий;

оказание морально-психологической поддержки проживающим гражданам, проведение мероприятий по восстановлению личностного и социального статуса;

создание благоприятного микроклимата, организация культурных мероприятий и досуга проживающих.

29.5. На каждого обслуживаемого в отделении круглосуточного пребывания заводятся:

личное дело, в котором хранятся направление, паспорт, пенсионное удостоверение, сведения о родственниках;

медицинская карта, в которой отражается состояние при поступлении и динамика состояния в период проживания. Личные дела хранятся в сейфе у заведующего отделением, медицинские карты – у медицинской сестры отделения.

29.6. В отделении круглосуточного пребывания обслуживаемые обеспечиваются жилым помещением, отдельным койко-местом, мебелью, постельными принадлежностями, постельным и нательным бельем, чулочно-носочными изделиями, предметами личной гигиены по нормам, установленным для домов-интернатов для престарелых и инвалидов, утвержденным постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 30 мая 2005 г. № 62 «Об утверждении норм обеспечения одеждой, обувью и мягким инвентарем в отдельных организациях социального обслуживания системы Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь» (Национальный реестр правовых актов Республики Беларусь, 2005 г., № 93, 8/12715), и приказу Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 29 мая 1998 г. № 51.

Размещение граждан по жилым комнатам рекомендуется осуществлять с учетом пола, возраста и состояния здоровья. Перевод из одной жилой комнаты в другую допускается с разрешения заведующего отделением.

Проживающие граждане пользуются собственными предметами одежды и обуви, а с разрешения заведующего – личными предметами культурно-бытового назначения. Нательное белье, чулочно-носочные изделия, постельные принадлежности выдаются гражданину бесплатно.

29.7. Работы по самообслуживанию, поддержанию чистоты и порядка в комнатах проживающих граждан, а также соблюдение личной гигиены осуществляются гражданами самостоятельно под руководством социального работника и под наблюдением медицинской сестры.

Пожилые граждане и инвалиды с учетом состояния здоровья (заключение МРЭК или ВКК) и при добровольном согласии могут участвовать в работах по благоустройству прилегающей территории (уход за цветниками, зелеными насаждениями и т.д.), а также работать в специально оборудованных трудовых мастерских или подсобных хозяйствах под руководством инструктора по трудовой терапии или социального работника.

29.8. В отделении круглосуточного пребывания выделяются оборудованные помещения для кухни, столовой, бытовой и душевой (бани), камеры хранения, прачечной, медицинского кабинета, клубной работы, библиотеки, трудовых мастерских и другие.

29.9. В отделении круглосуточного пребывания организуется круглосуточное дежурство его работников.

29.10. Медико-санитарное обслуживание проживающих граждан осуществляется в соответствии с Методическими указаниями по организации медицинского обслуживания противоэпидемических и санитарно-гигиенических мероприятий в домах-интернатах и стационарных учреждениях социальной защиты республики, утвержденными приказом Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 8 мая 1997 г. № 38, Главного государственного санитарного врача Республики Беларусь от 18 апреля 1997 г. № 11-8-3-97.

29.11. Находящиеся в отделении круглосуточного пребывания граждане имеют право на выбытие из отделения на срок не более 5 дней, а также прием посетителей в установленное для этого время.

29.12. Находящиеся в отделении круглосуточного пребывания граждане должны соблюдать правила внутреннего распорядка, которые устанавливаются в соответствии с Примерными правилами внутреннего распорядка в домах-интернатах для престарелых и инвалидов, утвержденными постановлением Министерства труда и социальной защиты Республики Беларусь от 17 апреля 2006 г. № 49, и утверждаются директором Центра.

За нарушение правил внутреннего распорядка граждане могут быть досрочно выписаны из отделения круглосуточного пребывания.

ГЛАВА 5

ИМУЩЕСТВО И ИСТОЧНИКИ ФИНАНСИРОВАНИЯ ЦЕНТРА

30. Центр создается и содержится за счет:

средств местного бюджета;

поступлений, полученных от граждан в качестве оплаты за представленные социальные услуги;

средств, полученных от приносящей доходы деятельности;

денежных средств, имущества и других объектов собственности, переданных Центру физическими и юридическими лицами путем дарения (пожертвования);

доходов от других источников, не запрещенных законодательством Республики Беларусь.

31. Помещения Центра обеспечиваются всеми видами коммунально-бытового благоустройства применительно к условиям его месторасположения, оснащаются телефонной связью и должны отвечать санитарно-гигиеническим и противопожарным требованиям, требованиям охраны труда и техники безопасности.

ГЛАВА 6

УЧЕТ И ОТЧЕТНОСТЬ

32. Центр ведет оперативный и бухгалтерский учет финансово-хозяйственной деятельности, представляет в установленном порядке бухгалтерскую и статистическую отчетность, а также отчетность о результатах финансово-хозяйственной деятельности соответствующему органу по труду, занятости и социальной защите.

33. За непредставление и искажение государственной отчетности, нарушение сроков ее представления должностные лица Центра несут установленную законодательством ответственность.

ГЛАВА 7

РЕОРГАНИЗАЦИЯ И ЛИКВИДАЦИЯ ЦЕНТРА

34. Реорганизация Центра (слияние, присоединение, разделение, преобразование) может быть осуществлена по решению местного исполнительного и распорядительного органа по предложению соответствующего органа по труду, занятости и социальной защите.

35. Центр считается реорганизованным, за исключением случаев реорганизации в форме присоединения, с момента государственной регистрации вновь возникших юридических лиц.

При реорганизации Центра в форме присоединения к нему другого юридического лица Центр считается реорганизованным с момента внесения в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей записи о прекращении деятельности присоединенного юридического лица.

36. Правопреемство при реорганизации Центра наступает в порядке, установленном законодательством, и осуществляется в соответствии с передаточным актом или разделительным балансом.

37. Ликвидация Центра влечет прекращение его деятельности без перехода прав и обязанностей в порядке правопреемства к другим лицам, если иное не предусмотрено законодательными актами.

38. Центр может быть ликвидирован по решению местного исполнительного и распорядительного органа, суда или иных органов в случаях, предусмотренных законодательными актами.

39. Орган, принявший решение о ликвидации Центра, незамедлительно письменно сообщает об этом органу, осуществляющему регистрацию юридического лица, назначает ликвидационную комиссию и устанавливает в соответствии с законодательством порядок и сроки его ликвидации.

40. Центр считается ликвидированным после внесения об этом записи в Единый государственный регистр юридических лиц и индивидуальных предпринимателей.

ПРИЛОЖЕНИЕ 5

Постановление Министерства социальной защиты Республики Беларусь от 4 февраля 2000 г. №10 "Об утверждении Примерного положения о территориальном Кризисном центре помощи женщинам"

По состоянию на 19 января 2007 года

-- Назад --

Обновление Документы по состоянию на апрель 2008 года

ПОСТАНОВЛЕНИЕ МИНИСТЕРСТВА СОЦИАЛЬНОЙ ЗАЩИТЫ РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

4 февраля 2000 г. N 10

ОБ УТВЕРЖДЕНИИ ПРИМЕРНОГО ПОЛОЖЕНИЯ О ТЕРРИТОРИАЛЬНОМ

КРИЗИСНОМ ЦЕНТРЕ ПОМОЩИ ЖЕНЩИНАМ

Во исполнение президентской программы "Дети Беларуси",

утвержденной Указом Президента Республики Беларусь от 6 января 1998

г. N 3 (Собрание декретов, указов Президента и постановлений

Правительства Республики Беларусь, 1998 г., N 1, ст.10), и в целях

совершенствования и развития инфраструктуры социального обслуживания

Министерство социальной защиты постановляет:

1. Утвердить согласованное с заинтересованными Примерное

положение о территориальном Кризисном центре помощи женщинам.

2. Управлению адресной социальной помощи и гендерных проблем

довести указанное Положение до сведения министерств, других

республиканских органов государственного управления, облисполкомов и

Минского горисполкома.

Первый заместитель Министра Г.С.БЕСПАЛОВ

СОГЛАСОВАНО СОГЛАСОВАНО УТВЕРЖДЕНО

Заместитель Заместитель Министра труда Постановление

Министра финансов Республики Беларусь Министерства

Республики Беларусь Е.П.Колос социальной защиты

А.И.Сверж 30.12.1999 Республики Беларусь

30.12.1999 04.02.2000 N 10

ПРИМЕРНОЕ ПОЛОЖЕНИЕ

о территориальном Кризисном центре помощи женщинам

Глава 1. Общие положения

1. Территориальный Кризисный центр помощи женщинам (далее -

Центр) является учреждением системы социального обслуживания

населения, предназначенным для оказания квалифицированной

психологической, юридической, материальной, реабилитационной и иной

социальной помощи женщинам, находящимся в кризисной ситуации.

2. Центр осуществляет свою деятельность в соответствии с

Конституцией Республики Беларусь, Законами Республики Беларусь,

иными нормативно-правовыми актами Республики Беларусь, решениями

местных исполнительных и распорядительных органов, а также настоящим

Примерным положением о территориальном Кризисном центре помощи

женщинам (далее - Положение).

3. Центр:

3.1. создается, реорганизуется и ликвидируется местными

исполнительными и распорядительными органами в соответствии с

действующим законодательством;

3.2. является юридическим лицом, имеет банковские счета (в том

числе внебюджетный счет для поступления средств от предприятий,

организаций, общественных объединений и граждан), печать, штампы и

бланки со своим наименованием, собственное имущество;

3.3. размещается в помещениях, которые должны соответствовать

реализации цели и задач этого учреждения и располагать всеми

необходимыми видами коммуникаций, отвечать санитарно-гигиеническим

нормам, противопожарным требованиям и требованиям охраны труда.

4. Финансирование Центра осуществляется за счет средств местных

бюджетов, специальных фондов, фондов предприятий, учреждений и

организаций, благотворительной помощи, а также средств, вырученных

за оказание платных услуг, и других предусмотренных

законодательством источников.

5. Центр возглавляет директор, назначаемый на должность и

освобождаемый от должности соответствующим местным исполнительным и

распорядительным органом. Директор обеспечивает организацию и

руководство Центром и несет ответственность согласно действующему

законодательству.

6. Центр может иметь в своей структуре различные подразделения,

в том числе отделение дневного пребывания, стационарное отделение, а

также другие отделения, создаваемые с учетом необходимости и

имеющихся возможностей, деятельность которых не противоречит задачам

Центра.

Возглавляют структурные подразделения Центра заведующие,

которые назначаются директором.

7. Структура и штатное расписание Центра в пределах штатных

нормативов утверждаются директором Центра по согласованию с местным

исполнительным и распорядительным органом.

8. Директор по согласованию с соответствующим местным

исполнительным и распорядительным органом может в пределах фонда

заработной платы вводить другие должности в штат Центра или

дополнительные должности за счет привлеченных средств.

9. Правила внутреннего трудового распорядка Центра утверждаются

директором с участием профсоюзов, а правила обслуживания граждан -

директором по согласованию с соответствующим местным исполнительным

и распорядительным органом.

10. Директор принимает на работу и увольняет работников Центра

в соответствии с законодательством о труде Республики Беларусь.

11. Центр развивает и поддерживает контакты с другими

учреждениями социальной защиты населения, взаимодействует с органами

здравоохранения, образования, внутренних дел и другими организациями

и учреждениями, осуществляющими работу с населением, общественными

объединениями, религиозными организациями, благотворительными

фондами и гражданами в целях эффективной социальной поддержки

женщин, находящихся в кризисных ситуациях.

12. При Центре может создаваться попечительский совет для

решения различных проблем обеспечения его деятельности.

13. Ответственность за соблюдение анонимности, прав и свобод

женщин, обратившихся в Центр, несет как руководство, так и каждый

работник Центра в рамках действующего законодательства.

Глава 2. Цель, основные задачи и направления деятельности

Центра

14. Цель создания Центра - оказание психологической,

юридической, педагогической, социальной и другой помощи женщинам,

находящимся в кризисном и опасном для здоровья и жизни состоянии или

подвергшимся психофизическому насилию.

15. Основными задачами Центра являются: создание необходимых

условий для обеспечения максимально полной социально-психологической

реабилитации и адаптации в обществе, семье женщин, оказавшихся в

трудной жизненной ситуации; привлечение различных государственных

органов и общественных объединений к решению их проблем, координация

их действий в этом направлении.

16. Направления деятельности Центра:

выявление и учет женщин, остро нуждающихся в незамедлительной

социальной защите и помощи;

предоставление клиенткам Центра необходимых социальных услуг

разового или постоянного характера;

формирование банка данных об организациях и специалистах,

оказывающих платную и бесплатную медицинскую, психологическую,

адаптационную и информационную помощь женщинам, оказавшимся в

кризисном положении;

поддержка женщин в решении проблем путем мобилизации их

собственных возможностей и внутренних ресурсов на преодоление

сложных жизненных ситуаций;

социальный патронаж женщин, нуждающихся в социальной помощи,

реабилитации и поддержке, предоставление временного приюта;

повышение стрессоустойчивости, психологической культуры

населения, особенно в сфере межличностного, семейного, родительского

общения;

помощь женщинам в создании в семье атмосферы взаимопонимания и

взаимного уважения, благоприятного микроклимата, преодолении

конфликтов и иных нарушений супружеских и внутрисемейных отношений;

социально-психологическая помощь женщинам в социальной адаптации к

изменившимся социально-экономическим условиям жизни;

рекламно-пропагандистская работа (распространение информации о

задачах, перечне услуг, деятельности Центра; взаимодействие со

средствами массовой информации; издание листовок, бюллетеней,

информационно-просветительских материалов);

взаимодействие со средствами массовой информации для

привлечения внимания общественности к проблеме насилия над

женщинами;

организация семинаров, конференций, проблемно-тематических

"круглых столов".

17. Центр оказывает социальные услуги следующим категориям:

женщинам, потерпевшим от насилия;

одиноким матерям, воспитывающим несовершеннолетних детей;

несовершеннолетним матерям;

беременным женщинам (в том числе несовершеннолетним и

одиноким), находящимся в предразводной и послеразводной ситуации;

женщинам, находящимся в отпуске по уходу за ребенком;

женщинам, находящимся в конфликте с членами семьи;

самостоятельно проживающим выпускницам детских домов и

интернатов;

женщинам, вышедшим на пенсию и испытывающим психологический

дискомфорт, в том числе одиноким пожилым женщинам, брошенным детьми.

18. Центр может иметь следующие подразделения: отделение

дневного пребывания; стационарное отделение.

18.1. Отделение дневного пребывания осуществляет:

диагностику состояния женщин;

разработку мероприятий по реабилитации женщин и координацию их

выполнения;

оказание экстренной психологической помощи по телефону доверия;

организацию поэтапного выполнения мероприятий по реабилитации

женщин;

оказание женщинам медико-социальной, психолого-педагогической,

юридической, бытовой помощи;

проведение досуговых мероприятий (в том числе с целью

профилактики);

индивидуальную работу с клиентками по предупреждению и

избавлению от вредных привычек, по подготовке к созданию семьи и

рождению ребенка;

консультирование по медико-социальным вопросам (планирование

семьи, современные средства контрацепции, гигиена питания и жилища,

избавление от избыточного веса, вредных привычек, сексуальных

расстройств, психосексуальное развитие и др.);

содействие в направлении в специализированные учреждения лиц,

требующих лечения в специализированных учреждениях органов

здравоохранения.

Отделение работает в течение рабочей недели в дневное и

вечернее время.

18.2. Стационарное отделение создается для пребывания в нем

женщин и обеспечивает бытовые, психологические и прочие условия их

жизнедеятельности на срок не более двух месяцев.

Стационарное отделение осуществляет:

обеспечение доступной, своевременной и эффективной помощи

женщинам, нуждающимся во временном приюте;

оказание квалифицированного и разностороннего

(психологического, педагогического, медицинского, юридического и

др.) консультирования в зависимости от конкретных причин социальной

дискомфортности;

проведение индивидуальных диагностических бесед с целью

выявления актуальных проблем и степени психологического стресса,

помощь в их разрешении, педагогической коррекции, медико-социальной

адаптации и реабилитации;

предоставление бесплатного питания;

содействие в принятии юридического решения об изменении или

создании новых условий дальнейшей жизнедеятельности женщин в семье,

на работе;

привлечение к сотрудничеству организаций, индивидуальных лиц,

способных оказать моральную, методическую или финансовую поддержку.

Центр может оказывать социальные услуги как женщинам,

обратившимся по собственной инициативе, так и по направлению органов

системы социальной защиты населения, образования, здравоохранения,

внутренних дел, по труду и занятости, миграции и др.

19. Социальные услуги оказываются Центром, как правило,

бесплатно.

По решению местных исполнительных и распорядительных органов и

местной администрации отдельные виды социальных услуг могут

предоставляться за плату. Денежные средства, взимаемые за

предоставление таких услуг, зачисляются на счет Центра и

направляются на его развитие и улучшение социального обслуживания

клиенток.

20. Оказание помощи женщинам осуществляется в любое время

суток. Независимо от места жительства любая женщина может получить в

Центре первичную консультацию специалистов, а в ряде конкретных

случаев пройти курс реабилитации в отделении дневного пребывания и в

стационарном отделении.

21. Срок пребывания в Центре зависит от конкретных

обстоятельств и индивидуальных особенностей обратившихся за помощью,

но не более двух месяцев.

ПРИЛОЖЕНИЕ 6

ЗАКОН РЕСПУБЛИКИ БЕЛАРУСЬ

22 мая 2000 г. N 395-З

О СОЦИАЛЬНОМ ОБСЛУЖИВАНИИ

Принят Палатой представителей 19 апреля 2000 года

Одобрен Советом Республики 12 мая 2000 года

Настоящий Закон в соответствии с Конституцией Республики Беларусь, общепризнанными принципами и нормами международного права устанавливает основы правового регулирования системы социального обслуживания, определяет источники ее финансирования, порядок предоставления и получения социальных услуг.

ГЛАВА 1. Общие положения

Статья 1. Основные термины, используемые в настоящем Законе

Для целей настоящего Закона используются следующие основные термины:

социальное обслуживание - деятельность юридических и физических лиц по оказанию социальной поддержки, предоставлению бытовых, медицинских, психолого-педагогических, правовых услуг и оказанию материальной помощи, созданию условий для социальной адаптации и реабилитации граждан и семей, находящихся в трудной жизненной ситуации;

трудная жизненная ситуация - ситуация, объективно нарушающая нормальную жизнедеятельность гражданина (полная нетрудоспособность по причине возраста или инвалидности, неспособность к самообслуживанию в связи с болезнью, сиротство, безнадзорность, отсутствие определенного места жительства, конфликты и жестокое обращение в семье, одиночество, стихийные бедствия, катастрофы и т.п.) и сложная для его самостоятельного разрешения;

социальный работник - специалист, имеющий необходимую квалификацию, соответствующую требованиям и характеру выполняемой им работы, и склонный по своим личным качествам к оказанию социальных услуг;