Да, воспитание дело - оптимистов

_________________________________________________________________________________

· Как разрешить конфликтную ситуацию?

Лучше всего не доводить дело до конфликтной ситуации. Устранить назревающий конфликт можно:

- методом сглаживания разногласий, т.е. убеждением другого, что все не так уж страшно, особых причин для конфликта нет и т.д.;

- методом совместного обсуждения разногласий.

_________________________________________________________________________________

· Какова техника безопасности при конфликте?

- Остановитесь в своем гневе.

- Ограничивайте территорию конфликта.

- Не обнажайте конфликт перед посторонними людьми.

- Не ищите в конфликте виновных, а ищите выход.

- Говорите неприятные вещи приятными словами.

- Не затягивайте конфликт, учитесь быстро забывать о нем.

_________________________________________________________________________________

· Как относиться к недостаткам другого человека?

Терпимо.

_________________________________________________________________________________

· Как задать вопрос ребенку, чтобы получить правдивый ответ?

Как утверждают ученые, абстрактно поставленный вопрос не сковывает воображение ребенка и не заставляет «его оправдываться» в глазах взрослых.

_________________________________________________________________________________

· Когда и кому следует писать объяснительную записку?

Объяснительную записку адресуют директору оздоровительного лагеря, пишется по его требованию,

_________________________________________________________________________________

· Перед кем в оздоровительном лагере необходимо отсчитываться воспитателю (вожатому), студенту-практиканту?

Студент-практикант в оздоровительном лагере отсчитывается перед директором.

_________________________________________________________________________________

· Какие дни лучше не планировать для отгулов?