Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
· Менеджер торговой палатки несет ответственность за соблюдение пунктов настоящего руководства в подотчетной торговой палатке
· За нарушения пунктов настоящего Руководства Менеджер или иной сотрудник ТП может быть привлечен к следующим видам дисциплинарной ответственности:
- Замечание,
- Выговор,
- Строгий выговор,
- Увольнение.
· По представлению ТОМа ЕВРО 2012 и локейшн-менеджеров ЕВРО 2012 за грубые нарушения пунктов настоящего руководства при согласовании с Менеджером по розничным продажам/Менеджером по управлению Регионом, менеджер торговой палатки может подвергнуться наложению штрафа путем лишения процента премии, но не более пятидесяти процентов от бонусной части оплаты труда.
· Вид дисциплинарной ответственности за нарушения настоящего Руководства определяется ТОМом ЕВРО 2012/ Локейшн-менеджером/ Менеджером по розничной торговле
· Взыскание оформляется на основе составленного акта о нарушении и Приказа компании подшивается к личному делу сотрудника, накладывается не позднее 2-х недель со дня совершения или обнаружения проступка. Территориальный менеджер по управлению розничной сети обеспечивает неотвратимость наложения взысканий в случаях повторяющихся нарушений
Дата публикования: 2014-12-28; Прочитано: 199 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!