Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Для обеспечения единообразия методологии, методов и механизмов организации деятельности органов и учреждений здравоохранения и социальной защиты, вневедомственных структур организация, учреждений и предприятий по вопросам временной утраты трудоспособности работающего населения используются следующие термины и понятия.
Нетрудоспособность – невозможность вследствие медицинских и социальных противопоказаний продолжать привычную профессиональную деятельность.
Временная нетрудоспособность – состояние организма человека, обусловленное заболеванием или травмой, при котором невозможно выполнение профессионального труда в обычных производственных условиях в течение относительно небольшого промежутка времени.
Полная временная нетрудоспособность – это утрата работающим способности к труду на определенный срок и потребность в социальном режиме и лечении.
Частичная временная нетрудоспособность – это такое состояние заболевшего (получившего травму), когда он временно не может выполнять свою обычную профессиональную работу, но без ущерба здоровью может выполнять другую работу, с другим режимом и объемом.
Экспертиза временной нетрудоспособности – это оценка состояния здоровья пациента, качества и эффективности проводимого обследования и лечения, возможности осуществлять профессиональную деятельность, а так же определение степени и сроков временной нетрудоспособности.
Всем работникам организации Кодексом законов о труде Российской Федерации, утвержденным Верховным Советом РСФСР 9 декабря 1971 года, гарантировано социальное обеспечение за счет средств государственного социального страхования. Виды обеспечения указаны в ст. 238 КЗоТ.
Схематически общую классификацию временной утраты трудоспособности можно представить следующим образом (схема 1).
схема 1
В соответствии со ст. 239 Трудовой кодекс Российской Федерации (ТК РФ) пособие по временной нетрудоспособности выдается в определенных случаях. Эти случаи классифицируются следующим образом:
- болезнь;
- трудовое или иное увечье, в т.ч. при бытовой травме;
- по беременности и родам;
- уход за больным членом семьи;
- карантин;
- протезирование;
- санаторно-курортное лечение,
- прерывания беременности по медицинским показаниям,
- при привлечении больных хроническим алкоголизмом, наркоманией или токсикоманией в период стационарного лечения к труду в учреждениях и организациях;
- при косметических операциях,
- при оказании медицинской помощи в рамках договоров с гражданами или организациями (на платной основе),
- при направлении граждан на медико-социальную экспертизу и др.
Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 1769 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!