Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Неодобрения, замечания, наказания и агрессивные действия имеют, конечно, определенное мотивационное влияние. Они побуждают субъекта осознать то, что ожидают от него окружающие, какие формы поведения являются недопустимыми и нежелательными. Однако наказания и негативные санкции далеко не всегда имеют достаточное влияние, не всегда изменяют поведение человека в желаемом направлении. Например, если они применяются не сразу после нежелательного действия человека, а через значительный промежуток времени, то негативные санкции неэффективны, поскольку существует угроза того, что индивид (особенно ребенок) будет связывать его с некоторыми другими моментами и ситуациями.
Остановимся на существенных недостатках наказания, которые родителям и воспитателям необходимо помнить и учитывать.
/. Наказание может играть роль подкрепления негативного поведения ребенка. Например, если на ребенка повышают голос в классе, то это может нравиться ему, поскольку внимание учителя выделяет его среди других детей (М.Раттер, 1987).
2. Наказание может нарушать поведение, поскольку оно вызывает озлобление и негативизм у детей. В таком случае ребенок может прибегать к противоположным (социально нежелательным) действиям вследствие негативизма. У ребенка, на которого часто кричат, может возникнуть состояние постоянной тревоги. Это приводит к тому, что ребенок в дальнейшем не воспринимает любое другое влияние этого человека; возможности взаимодействия и воспитательного влияния на ребенка в таком случае резко ухудшаются.
3. Наказание (а точнее, ожидание его) вызывает состояние повышенной тревожности. Тревожность, которая возникает вследствие угрозы наказания, оказывает негативное влияние на деятельность человека. Тревожная личность стремится избежать наказания, побуждается именно мотивом избежания неприятностей, а не процессуально-содержательными мотивами (интересом к деятельности).
4. Наказания (негативные санкции) вызывают псевбо-деятельность (имитацию деятельности). Индивид в случае действия наказания (или предусматривая возможность его при'
менения относительно него) часто во избежание наказания имитирует деятельность. Например, школьник, предусматривая возможность применения к нему негативных санкций, садясь за выполнение домашнего задания, только делает вид, что делает уроки (в лучшем случае выполняет задание формально). Школьник работает тогда кое-как, стремится только избежать наказания. Известно, что эффективность такой деятельности невысока.
5. Стремление избежать наказания (и действовать в соответствии с требованиями окружающих) продолжается только до тех пор, пока существует угроза негативных санкций. После отмены негативных санкций нежелательные действия, которые были запрещены, восстанавливаются.
1. Ученик учит уроки, стремясь избежать наказания со стороны родителей. Если контроль родителей ослабляется, то, вероятно, школьник не будет выполнять задание.
2. Если родители вынуждают писать сочинение, то при отсутствии интереса (процессуально-содержательной мотивации) ученик садится за стол и делает вид, что работает. Применение негативной мотивации к творческой деятельности может вызывать ненависть к ней и к субъектам воспитательного процесса (родителям, учителям, воспитателям). Внешняя победа родителей, которые принудили ребенка работать, формирует у школьника негативную установку (реакцию) относительно взрослых.
3. Взрослый человек не ворует, осознавая угрозу наказания со стороны государства и окружающих. Его сдерживают от противоправных действий внешние факторы, угроза наказания. Если давление внешних факторов ослабляется, то уже ничто не сдерживает человека от совершения социально вредных действий.
** Вопросы для самоконтроля '■
Какова роль наказания в воспитании личности?
2. Назовите основные недостатки наказания как метода мотивационного влияния?
3- в чем заключается психологический механизм действия наказания?
4- Как возникает негативная мотивация?
Дата публикования: 2014-12-11; Прочитано: 246 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!