Нравственная или моральная ответ-ть

Нравст-писх. позиция рук-ля п/п в значит. мере проявляется через мех-мы разработки и реал-ии УР. УР явл. продуктом интеллект. деят-ти рук-ля, поэтому кажд. УР имеет не только экон. значимость, но и морал. ценность, т.к. оценивается подчиненными, коллегами, вышестоящ. рук-ем, деловыми партнерами и затрагивает их интересы.

Критерием оценки хар-ра явл. послед-ия принятых решений. При этом величина ответ-ти прямопрапорциональна последствиям решения, среди кот. выделяют:

1. индивид-псих. (личные переживания человека).

2. соц-псих.,реакция коллектива на принятое решение.

3. Организац-ые, т.е. изм-ие взаимосв. в стр-ре упр-ия и пр-ва.

4. Экон. (полученная прибыль, ущерб)

Выбор УР зависит не только от интеллект., но и от нравст. – этического потенциала личности.

Нравст. облик рук-ля включ. Сис-му качеств,кот. делятся на:

- общие (справедливаость, патриотизм, гуманизм)

- конкрет.(градж. совесть, ответ-ть, воля, коллективизм, мужество, принципиальность)

- специфич.(трудолюбие, скромность, великодушие, оптимизм, доброта)

Все качества связаны м/ду собой. Общ. кач-ва явл. базовыми и опред. нравствен. Здоровье личности. Конкр. выступ. Ориентирами того, что должен развивать у себя рук-ль. Специфич. во многом хар-т обаяние рук-ля. Ур-нь развития нравст. кач-в зависит от общ. культуры и воспитания рук-ля.