ЗАКЛЮЧЕНИЕ. Основной целью предприятия ОАО «Аммофос» является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для реализации экономических интересов

Основной целью предприятия ОАО «Аммофос» является хозяйственная деятельность, направленная на получение прибыли для реализации экономических интересов собственника имущества предприятия и удовлетворения социальных нужд работников коллектива.

За исследуемый период в организации существенно вырос коэффициент обновления основных фондов, что привело к снижению периода их обновления. Коэффициент выбытия является достаточно низким, его прирост за отчетный период незначителен. Обращает на себя внимание существенное снижение коэффициента годности основных фондов ОАО «Аммофос», что повлекло за собой соответствующий рост коэффициента износа.

Эффективность использования ОПФ ОАО «Аммофос» в исследуемом периоде снизилась, что выразилось в снижении фондоотдачи в денежном выражении и соответствующем росте фондоемкости.

В 2007 году эффективность использования материальных ресурсов несколько снизилась, однако в 2008 году показатели продемонстрировали положительную динамику.

Удельный вес материальных затрат в себестоимости продукции предприятия остался приблизительно на одном уровне.

В 2008 году численность персонала уменьшилась по сравнению с 2006 годом на 1,75%, а по сравнению с 2007 годом на 2,78%. На протяжении всего рассматриваемого периода наблюдается превышение плановой численности рабочих над фактической.

Численность служащих, руководителей и специалистов остается неизменной все три года. Численность рабочих выросла на 2 человека в 2007 году и снизилась на 7 человек в 2008 году.

В структуре персонала организации преобладают рабочие, доля которых несколько увеличилась в 2007 году и незначительно снизилась в 2008 году.

Эффективность кадровой политики ОАО «Аммофос» снижается, поскольку с каждым годом происходит уменьшение коэффициента постоянства и увеличение коэффициента текучести кадров. Следовательно, для руководства организации актуальной является проблема повышения эффективности управления трудовыми ресурсами. В целом по результатам анализа трудовых ресурсов можно сделать вывод о том, что данный аспект финансово-хозяйственной деятельности организации нуждается в дальнейшем совершенствовании, поскольку персонал ОАО «Аммофос» и средства на оплату его труда используются недостаточно эффективно.

В 2007 году себестоимость работ в ОАО «Аммофос» снизилась на 1,69%, а в 2008 году возросла на 5,24%.

В структуре себестоимости ОАО «Аммофос» наибольший удельный вес имеют материальные затраты, а также затраты на оплату труда, при этом последняя статья незначительно превышает первую.

Уменьшение постоянных и переменных затрат в 2007 году вызвано уменьшением объемов работ.

Имущество предприятия увеличивается с каждым годом. Внеоборотные активы состоят исключительно из основных средств, оборотные – из запасов и НДС, денежных средств и дебиторской задолженности.

В пассиве баланса уставный капитал остается на том же уровне, растет добавочный капитал, т.е. увеличиваются собственные средства предприятия. Краткосрочные обязательства состоят только из кредиторской задолженности. Долгосрочных обязательств нет.

В целом структура баланса ОАО «Аммофос» хорошая, т.к. основную часть составляют собственные средства.

В 2007 году выручка организации снизилась, что повлекло за собой снижение прибыли, несмотря на уменьшение суммы затрат. В 2008 году ситуация изменилась и финансовые результаты деятельности ОАО «Аммофос» продемонстрировали положительную динамику.

СПИСОК ЛИТЕРАТУРЫ

1. Баканов, М.И. Теория экономического анализа./ Баканов, М.И., Шеремет, А.Д. - М.: Финансы и статистика, 2002.

2. Банк В.Р., Банк С.В., Тараскина А.В. Финансовый анализ. – М.: Проспект, 2005. – 158 с.

3. Басовский Л.Е., Басовская Е.Н. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 366 с.

4. Бланк, И.А. Управление формированием капитала. / И.А. Бланк – К.: Ника-Центр, Эльга, 2000. – 512 с.

5. Богдановская, Л.А. Анализ хозяйственной деятельности в промышленности / Богдановская, Л.А., Виноградов, Г.Г., Мигун, О.Ф. и др. / Под общ. Ред. В.И. Стражева.- М.: Высшая школа, 2003.

6. Глазов М.М. Экономическая диагностика предприятий: новые решения. – СПб.: Издательство СПбГУЭФ, 2004. – 194 с.

7. Канке А.А., Кошевая И.П. Анализ финансово-хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2005. – 288 с.

8. Любушин Н.П. Комплексный экономический анализ хозяйственной деятельности. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2005. – 448 с.

9. Производственный менеджмент. Учебник для вузов/ под ред. проф. Ильенковой С. Д.- М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2000.

10. Прыкина Л.В. Экономический анализ предприятия. – М.: ЮНИТИ-ДАНА, 2004. – 407 с.

11. Пястолов С.М. Экономический анализ деятельности предприятия. – М.: Академический проект, 2002. – 573 с.

12. Раицкий К.А. Экономика предприятия. - М.: Информационно- внедренческий центр «Маркетинг», 2002. – 387 с.

13. Савицкая Г.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятия. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 425 с.

14. Скамай Л.Г., Трубочкина М.И. Экономический анализ деятельности предприятий. – М.: ИНФРА-М, 2004. – 296 с.

15. Чернов, В.А. Анализ финансового состояния. / В.А. Чернов – М.: «Инфра – М», 2003.

16. Чуев, И.Н. Анализ финансово-хозяйственной деятельности. / И.Н. Чуев, Л.Н. Чечивицына. - Ростов/на Дону. 2004.

17. Шеремет, А.Д. Методика финансового анализа. / А.Д. Шеремет, Р. С. Сайфулин – М.: «Инфра -М. 2002.

18. Щиборщ, К.В. Анализ хозяйственной деятельности предприятий России. / К.В. Щиборщ – М.: ДИС, 2003. – 320 с.