Студопедия.Орг Главная | Случайная страница | Контакты | Мы поможем в написании вашей работы!  
 

Предпринимательская этика



Во всем мире все более возрастает интерес к этическим проблемам. В развитых странах общепринято, что вопросы дело- вой этики беспокоят предпринимателя, так же как и эффектив- ность производства.

Предпринимательская этика – это одна из сложных проблем формирования культуры предпринимательства, так как этика

вообще – это учение и практика поведения граждан по отноше- нию друг к другу и обществу в виде идеалов, моральных принци- пов и норм поведения.

Составляющие элементы предпринимательской этики:

· моральные и этические нормы жизни;

· право на человеческое достоинство;


· условия труда;

· свобода личности;

· социальная связь между людьми;

· справедливость;

· сведение к минимуму конфликтов;

· право каждого участвовать в принятии решений. Английским ученым Дженом Ягером по результатам анке-

тирования работников кадровых служб по вопросам делового

этикета, было сформировано шесть принципов этикета [24]:

· делайте все во время;

· не болтайте лишнего;

· будьте любезны, доброжелательны и приветливы;

· думайте о других, а не только о себе;

· одевайтесь, как положено;

· пишите и говорите хорошим языком.

Широко известны шесть правил Д. Карнеги, следование ко- торым позволяет не только успешно общаться с людьми, но и

влиять на них [8]:

1. Искренне интересуйтесь другими людьми.

Прежде, чем приступать к обсуждению проблемы, бывает полезно поговорить о тех предметах, которые волнуют вашего собеседника. Он расположится к Вам и быстрее решит ваши про- блемы.

2. Улыбайтесь.

Мудрость умения улыбаться владели древние китайцы (это умение управлять собственным настроением). Они говорили:

«Человек без улыбки на лице не должен открывать магазин».

3. Помните, что на любом языке имя человек – это самый приятный и важный для него звук.

Люди поразительно большое значение придают своему

имени. Запомнив имя, и непринужденно употребляя его, вы де- лаете человеку тонкий и весьма эффективный комплимент. Вну-

шить человеку сознание собственной значимости – это верный

способ завоевать его расположение.

4. Будьте хорошим слушателем.

Поощряйте других говорить о себе. Проявляйте искреннюю заинтересованность к его проблемам и высказываниям. Многим


деловым людям не удается произвести благоприятное впечатле- ние о себе, потому что они не умеют слушать. Умение задавать вопросы, которые будут интересны вашему партнеру – это боль- шое и полезное искусство.

5. Говорите о том, что интересует вашего собеседника.

К каждой деловой встрече необходимо тщательно готовить- ся. Расспрашивайте знакомых, читайте прессу для пополнения

собственных знаний.

6. Внушайте собеседнику сознание его значимости и делай- те это искренне.

Карнеги возводит это правило в важнейший закон человече-

ского поведения. Как только это правило нарушается, человек встречается с трудностями. Глубочайшим свойством деловых

людей можно считать стремление быть оцененным по достоинст-

ву. Человеку не нужна неискренняя лесть, но он очень хочет ре- альной оценки своих достоинств.

Вопросы

1. Назовите элементы культуры предпринимательства.

2. Назовите цель культуры предпринимательства.

3. Какими факторами определяется организационная культура.

4. Дайте понятие предпринимательской этики.

5. Назовите составляющие элементы предпринимательской эти- ки.





Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 665 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!



studopedia.org - Студопедия.Орг - 2014-2024 год. Студопедия не является автором материалов, которые размещены. Но предоставляет возможность бесплатного использования (0.007 с)...