Системы с использованием программы EXSYS RuleBook

Цель работы: освоить основные принципы проектирования экспертной системы с использованием программы EXSYS RuleBook.

Задание 1. Разрабатывается ЭС для принятия решения о приеме на работу в один из отраслевых научно-исследовательских институтов. На основе консультации с экспертами получены следующие правила.

Если кандидат не имеет высшего образования, то ему следует отказать.

Если средний балл кандидата за время обучения в ВУЗе составляет менее 8,5, то ему следует отказать.

Если кандидат имеет собственные разработки, и при этом стаж его работы составляет не менее пяти лет, то его следует принять в проектно-конструкторский отдел на должность ответственного исполнителя проекта, если стаж составляет мене пяти лет – на должность сотрудника рабочей группы.

Если кандидат не имеет собственных разработок, но умеет работать с аппаратурой компьютера и его стаж составляет не менее трех лет, то его следует принять в отдел технического обслуживания. При этом, если кандидат имеет опыт обслуживания локальных сетей, его следует принять на должность инженера, при отсутствии такого опыта – на должность стажера.

Если кандидат знает английский язык, то его следует принять в отдел технической документации на должность инженера по подготовке информации.

Если кандидат не удовлетворяет всем вышеперечисленным требованиям, то ему следует отказать.

Построить экспертную систему с использованием программы EXSYS RuleBook.

Задание 2. Кандидат имеет следующие характеристики: высшее образование, средний балл за время обучения в вузе составляет 8,7, не имеет собственных разработок, умеет работать с аппаратурой компьютера, не имеет опыта обслуживания локальных сетей, стаж работы 4 года, знает английский язык. В какой отдел и на какую должность его следует принять. Получить решение с использованием построенной экспертной системы.

Задание 3. Протестировать систему при других начальных вариантах условия задачи.

Контрольные вопросы

1.Какие способы представления знаний в экспертной системе Вы знаете?

2. Каковы основные особенности методов экспертных оценок?

3. Какие Вы знаете методы определения согласованности экспертных оценок?

4. Каковы основные этапы методики оценки компетентности эксперта?

Содержание отчета

1. Поместите в отчет копию окна с первоначально построенным деревом решений.

2. Поместите в отчет копии окон с результатами тестирования системы (рассмотрите три любых комбинации возможных начальных условий).