Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
В современной фирме система человеческих отношений непроизвольна и зависит от социотехнической формы организации производства и труда.
Основные элементы социотехнической системы:
· характер производственной системы (место работника в процессе производства мануфактурное производство, фабричное производство, конвейерное производство, современные гибкие производственные линии);
· характер управления персоналом;
· система внутрифирменных институциональных и законодательных регуляторов отношений между работниками и администрацией.
Этапы развития индустриального производства и типы социотехнических систем:
производственная система включает:
· технология;
· модель человека работника (место и роль человека в производстве, особенности разделения механического и творческого труда, требования к его квалификации, формы и методы организации труда в производстве).
· Методы управления производством.
В основе развития производственных систем лежит стремление предпринимателя к минимизации издержек и снижению риска.
Два вида издержек:
· издержки преобразования ресурсов – за счет роса производительности труда и снижения риска, связанного с ограниченностью человеческого фактора (усталость, низкие способности и т.д.). Способы снижения: разделение труда - качественная дифференциация, специализация, обособление; кооперация.
· организационные издержки – расходы, связанные с привлечением новых ресурсов в связи с созданием нового и расширением действующего производства (в том числе расходы, связанные с текучестью кадров ). Способы снижения:
1. создание внутренних рынков экономических ресурсов;
2. система подготовки и переподготовки кадров;
3. система закрепления кадров за предприятием (система социального страхования работников).
С момента возникновения индустриальной системы прошло три основных этапа, отличающихся определенными особенными чертами социотехнических форм:
военно-анархическая система, донаучная, дотейлоровская, основана на фабричном производстве.
фордизм, или массовое производство.
тойотизм (lean manufacturing - буквальный перевод - худое, подтянутое, стройное производство.) экономное производство.
1. донаучный этап - интуитивный бизнес индустриального типа:
Признаки:
v нестабильные внешние и внутренние условия;
однообразный рутинный труд, простые узкие специальности, принудительный ритм труда, заданный работой машины.
Несложные линейные структуры управления.
жесткое авторитарное управление (“военное управление” высокие неспециализированные управленческие структуры, в основе которых лежит вертикальное разделение властных полномочий главная функция - надзор)
анархическое управление (экстенсивное использование человеческих ресурсов.)
несложные системы мотивации.
жесткое правовое регулирование продолжительности рабочего времени и условий труда рабочих.(частно-правовой характер трудовых отношений);
снижение издержек за счет привлечения дополнительных дешевых ресурсов (поэтому в основе неэквивалентные отношения между администрацией и работниками).
Дата публикования: 2014-11-28; Прочитано: 1539 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!