Заработная плата. Определение заработной платы

Важным фактором роста производительности труда является заработная плата.

Заработная плата в условиях рыночной экономики представляет собой стоимость воспроизводства рабочей силы. Хотя на практике заработная плата может принять форму премий, гонораров, вознаграждений, термин "заработная плата" используется для обозначения ставки заработной платы в единицу рабочего времени - за час, день, месяц и т. д.

Заработная плата -цена услуг труда определённого качества, выплачиваемая за единицу времени.

Такое определение заработной платы помогает разграничить понятия: "заработная плата", "доход". Доход определяется не только трудовыми усилиями, он зависит также от наличия ценных бумаг, недвижимости и т. д.

Важно отметить, что зарплата есть не только экономическая, но и социальная категория. Ведь это основной вид дохода, от которого во многом зависит уровень жизни, благосостояние работников и их семей.

Если принять во внимание, что большая часть доходов населения в Российской Федерации выступает в форме трудового дохода, то заработная плата составляет почти 80 % национального дохода страны.

Различают номинальную и реальную заработную плату.

Номинальная заработная плата - это сумма денег, полученная за час, день, месяц, год.

Реальная заработная плата - это количество товаров и услуг, которое можно приобрести на номинальную заработную плату; реальная заработная плата - это "покупательная способность" номинальной заработной платы. Очевидно, что реальная заработная плата зависит от номинальной и цен на приобретаемые товары и услуги. Изменение реальной заработной платы в процентном отношении можно определить путем вычитания процентного изменения в уровне цен из процентного изменения в номинальной заработной плате. Так, повышение номинальной заработной платы на 8 % при росте уровня цен на 5 % даёт прирост реальной заработной платы на 3 %.

Важными дополнительными источниками дохода трудящихся Российской Федерации помимо заработной платы остаются выплаты и льготы из общественных фондов потребления. За счет этих фондов обеспечивается бесплатное образование, медицинская помощь, пособия, пенсии, дотации и ряд других выплат и льгот.