Организационный менеджмент

Транзакция РА30 или путь по меню SAP: Персонал=> Менеджмент персонала=> Администрирование=> Основная запись персонала=> Ведение. Указать табельный номер сотрудника, инфо-тип 0008 и выбрать пиктограмму «Создать».

Указать дату начала выплаты, причину изменения 0008 инфо-типа, вид и зону тарифа, а также проставить группу и уровень тарифа. Выбрать вид оплаты 1114 и прописать сумму 330грн. Сохранить внесенные данные.

организационный менеджмент

В основе организационного менеджмента лежит концепция, согласно которой каждый элемент организации отображается как самостоятельный объект с индивидуальными признаками.

Система управления персоналом призвана отображать иерархию и организационные взаимосвязи между сотрудниками. Она позволяет собирать и обрабатывать данные и управлять ими.

Структура предприятия подразделяется на организационные структуры на основе организационного плана и на административные структуры на основе структур предприятия и персонала.

При ведении организационной структуры персонала существуют два случая:

• когда структура персонала интегрирована с компонентом системы HR «Планирование и профессиональный рост персонала»;
• и когда структура персонала не интегрирована с компонентом системы HR «Планирование и профессиональный рост персонала».

Если структура персонала используется отдельно от компонента «Профессиональный рост персонала» (PD), то нет ссылки между таблицами администрирования персонала (PA) и (PD).