Тема 1. Введение в теорию организации и организационное поведение

1.1. Предмет, цели и задачи курса «Теория организации и организационное поведение»

Предметом курса является изучение основных аспектов методологии, теории и методики управления организацией и организационным поведением, а также основных направлений организационных изменений, обеспечивающих развитие организации, которая может устойчиво функционировать как на внутреннем, так и на мировом рынках.

Целью курса является:

- формирование систематизированных знаний по управлению организацией и организационным поведением;

- обучение умению самостоятельно принимать управленческие решения, связанные с организацией и организационным поведением участников экономического процесса.

Задачи курса:

- уяснение слушателями основных понятий организационного менеджмента;

- изучение методологических, теоретических и методических аспектов управления организацией и организационным поведением;

- изучение методов диагностики изменений на этапах жизненного цикла организации;

- изучение методов управления организационным поведением;

- формирование умения моделировать выбор стратегии развития организации.

В целом, в курсе «Теория организации и организационное поведение» рассматривается область знаний экономической науки прикладного характера, изучающих совокупность принципов, методов и способов, используемых для организации эффективной деятельности и формирования необходимых навыков организационного поведения субъектов, непосредственно ее осуществляющих.