Типология (классификация) организаций

1. На основании критерия формализации:

- формальные организации: имеют четко поставленные цели, формализованные правила, структуру и связи (организации бизнеса, государственные и международные институты и органы);

- неформальные организации (институты семьи, дружбы, неформальных отношений между людьми).

2. По формам собственности – частные, государственные, муниципальные и иные.

3. По отношению к прибыли:

- коммерческие организации (основная цель – получение прибыли);

- некоммерческие организации.

4. По организационно-правовой форме:

1) коммерческие организации:

- хозяйственные товарищества (объединение лиц):

× полные товарищества,

× товарищества на вере;

- хозяйственные общества (объединение капиталов):

× акционерные общества (открытые и закрытые)

× общества с ограниченной ответственностью,

× общества с дополнительной ответственностью;

- производственный кооператив;

- унитарные предприятия (государственные, муниципальные).

2) некоммерческие организации:

- потребительский кооператив,

- общественные и религиозные организации,

- фонды,

- учреждения,

- ассоциации и союзы.

5. По размерам – крупные, средние, малые и микропредприятия.

6. По участию в различных секторах производства:

- организации отраслей первичного цикла (добыча сырья, продукция сельского, лесного, рыбного хозяйства и т.д.);

- организации отраслей вторичного цикла (обрабатывающая промышленность – машиностроение, металлообработка и т.д.);

- организации третичного сектора (сфера услуг);

- организации четвертичного сектора (организации и институты сферы информационных технологий).

7. По организационно-экономической форме:

- финансово-промышленные группы,

- концерны,

- холдинги,

- консорциумы,

- венчурные фирмы,

- картели и др.

8. По структуре организации:

- механистические (бюрократические),

- органические (адаптивные).

9. По типу поведения:

- предпринимательский тип – предполагает оптимизацию прибыльности, стремление к изменению себя и среды, развитие творчества и инициативы, допущение сознательного риска;

- приростной тип – пассивное приспособление к ситуации, максимизация текущего результата.