 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Для кого не устанавливается испытательный срок
|
|
а) для лиц, принимаемых по срочному договору
б) для беременных женщин
г) для лиц с ненормированным рабочим днем
4. В случае коллективной (бригадной) ответственности ущерб возмещается:
а) всеми виновными
б) всеми, кто подписывал договор
в) как решит работодатель
5. Трудовые отношения это:
а) отношения между работником и работодателем
б) специфическая двухсторонняя сделка между работником и работодателем
в) порядок выполнения обязанностей по должности
6. По истечении какого срока на всех работников, работающих на основной работе, должны быть заведены трудовые книжки?
а) 5 дней
б) 10 дней б) 15 дней
7. Трудовой кодекс РФ был принят:
а) в 2000 году
б) 2001 году
в) 2002 году
8. Куда вносятся взыскания, налагаемые на работника?
а) в трудовую книжку
б) в учетную карточку
в) никуда не вносятся
9. Оплачивается ли найм жилья во время служебной командировки?
а) да
б) нет
в) если это установлено трудовым договором
10. Трудовой договор это:
а) разновидность гражданско-правового договора
б) соглашение между работником и работодателем с привлечением трехсторонней комиссии
в) договоренность работника с работодателем, оформленная соответствующим образом, предусматривающая взаимные права и обязанности
11. Увольняющийся работник ЧП Алексеева О.П. обратился к последнему с требованием выдать ему трудовую книжку. Прав ли работник?
а) да
б) нет
в) да, если у работника отсутствуют взыскания
12. Заработная плата должна выплачиваться не менее чем:
а) 1 раз в месяц
б) 2 раза в месяц
в) 1 раз в полгода
13. Что должно представить лицо при поступлении на государственную службу:
а) сведения о родственниках
б) подписку об отказе выезда за границу
в) сведения о своем имущественном положении
14. Принципы трудового права это:
а) основополагающие начала трудового права
б) основополагающие начала трудового законодательства
в) основные положения трудового права
15. Работники возмещают работодателю:
а) прямой действительный ущерб
б) реальный ущерб
в) реальный ущерб и компенсацию морального
вреда
16. В систему источников трудового права входят:
а) ТК РФ
б) Указы Президента
в) постановления Пленума ВС РФ
17. Продолжительность основного ежегодного оплачиваемого отпуска составляет:
а) 14 дней
б) 28 дней
в) 30 дней
18. Прав ли работник, увольняющийся при неудовлетворительном результате испытания, требующий оплаты периода временной нетрудоспособности
а) да
б) нет
в) да, если он проболел не более 2 недель
19. Является ли правомерным требование документов воинского учета у 26-летнего гражданина при устройстве на работу?
а) да
б) нет
в) нет, это противоречит международным нормам
20. Предметом трудового права являются:
а) трудовые отношения и отношения, тесно связанные с трудовыми
б) трудовые отношения и некоторые нетрудовые отношения
в) некоторые отношения, не связанные с трудовыми
Вариант 2
1. Социальное партнерство может быть в форме:
а) взаимных консультаций
б) взаимного решения трудовых споров
в) участия работников в управлении организацией
2. Перерыв для отдыха и питания не может быть меньше:
а) 20 минут
б) 30 минут
в) 1 часа
3. Какой срок устанавливается для оформления трудового договора в случае, когда работник фактически начал трудиться?
а) 2 дня
б) 3 дня
в) 5 дней
4. Каким документом устанавливается очередность отпусков? а) графиком отпусков
б) трудовым распорядком
в) коллективным договором
5. Какая нормальная продолжительность рабочего времени устанавливается Трудовым кодексом?
а) 36 часов
б) 40 часов
в) 32 часа
6. Может ли новый собственник уволить руководителя предприятия?
а) да
б) нет
в) да, в течение 3 месяцев
7. Трудовое законодательство находится:
а) в совместном ведении РФ и ее субъектов
б) в исключительной компетенции субъектов
в) в исключительной компетенции РФ
8. При гибком графике смена не должна превышать:
а) 8 часов
б) 10 часов
в) 12 часов
9. Могут ли органы местного самоуправления издавать нормативные акты, содержащие нормы трудового права?
а) да, на основе ТК РФ
б) да, на основе Конституции РФ
в) нет
10. При любых взысканиях удержания из заработной платы не могут превышать:
а) 20 %
б) 50 %
в) 70 %
11. Что, по вашему мнению, является дискриминацией при приеме на работу?
а) отказ инвалиду в связи с заключением МСЭК
б) отказ беременной женщине по мотивам беременности
в) отказ иностранному гражданину при его устройстве на оборонное предприятие
12. Еженедельный непрерывный отдых должен быть не менее:
а) 38 часов
б) 40 часов
в) 42 часов
13. Целями трудового законодательства являются:
а) установление государственных гарантий трудовых прав и свобод граждан
б) создание благоприятных условий труда
в) защита прав и интересов работников
г) все вышеперечисленное
1.4. Максимальный размер заработной платы не может превышать:
а) 20 МРОТ
б) 50 МРОТ
в) не ограничивается
15. Трудовое законодательство распространяется:
а) на всех работников в пределах РФ
б) всех работников, заключивших трудовой договор
в) всех работников, заключивших трудовой договор, в пределах РФ, а также иностранных граждан, если иное не предусмотрено международными актами
16. Можно ли весь отпуск заменить денежной компенсацией?
а) да
б) нет
в) да, если работа не вредная, опасная или тяжелая
17. В течение какого времени работник должен быть извещен об отпуске?
а) за 1 месяц
б) за 1 неделю
б) за 2 недели
18. Может ли работодатель изменить существенные условия договора в случае производственной необходимости?
а) да, без предупреждения
б) да, предупредив работника за 1 месяц
в) да, предупредив работника за 2 месяца
19. С какого возраста по общему правилу допускается заключение трудового договора?
а) с 14 лет
б) 15 лет
в) 16 лет
20. По общему правилу срок расследования несчастного случая составляет:
а) 3 дня
б) 5 дней
в) 15 дней
Вариант 3
1. Ночным временем считается период:
а) с 23 до 6 часов
б) с 22 до 7 часов
в) с 22 до 6 часов
2. Кем устанавливается форма, порядок ведения и хранения трудовых книжек?
а) Президентом РФ
б) Правительством РФ
в) самим работодателем
3. По чьей просьбе работодатель обязан установить неполную продолжительность рабочего дня или рабочей недели?
а) беременной женщины
б) инвалида I группы
в) инвалида II группы
4. Накануне праздников продолжительность рабочей смены уменьшается:
а) на 1 час
б) 2 часа
в) не уменьшается
5. Система оплаты труда бывает:
а) выработочная
б) тарифная
в) сдельная
6. Трудовое право это:
а) отрасль права, регулирующая общественные отношения, возникающие по поводу применения и реализации способности к труду
б) отрасль права, регулирующая правовые отношения по поводу применения своего труда
в) совокупность правовых институтов, закрепляющих основные права граждан в сфере труда
7. Содержание трудовых отношений включает:
а) права и обязанности работника
б) права и обязанности работодателя
в) права и обязанности профессионального союза
8. Дискриминация в трудовом праве это:
а) установление определенных ограничений для отдельных категорий лиц в соответствии с законом
б) неприем на работу инвалидов без справки МСЭК
в) получение преимуществ, исходя из пола, расы и т.д.
9. Сторонами трудовых отношений являются:
а) работник
б) работодатель
в) профсоюз
г) суд...
10. За какой срок работник должен предупредить работодателя о прекращении трудового договора, заключенного на неопределенный срок?
а) за 1 неделю
б) 2 недели
в) 1 месяц
11. Какая классификация переводов содержится в теории трудового права?
а) с переездом и без него
б) срочный и бессрочный
в) постоянный и временный
12. К принудительному труду относился:
а) выполнение работ в целях поддержания трудовой дисциплины
б) выполнение работы в качестве меры ответственности за участие в забастовке
в) нарушение установленных сроков выплаты заработной платы или выплата ее в неполном размере
г) все вышеперечисленное
13. Сидорову уволили на основании неприбытия из отпуска по вызову работодателя. Она подала в суд. Прав ли работодатель?
а) да
б) нет
а) да, если это предусмотрено коллективным соглашением
14. Представителями работодателя могут быть:
а) объединение работодателей
б) руководители предприятий
в) отдельные ответственные работники
15. Сколько экземпляров трудового договора должно быть составлено по общему правилу?
а) 1
6)2
в)3
16. Сверхурочная работа не должна превышать:
а) 3 часов в день
б) 4 часов в день
в) 6 часов в день
17. Какие дисциплинарные взыскания предусмотрены Трудовым кодексом?
а) выговор
б) строгий выговор
в) лишение премии
г) увольнение
18. Работница муниципального продовольственного магазина отказалась выйти на работу 8 марта, ссылаясь на то, что это праздничный день. Права ли она?
а) да
б) нет
а) да, если она мать-одиночка
19. Если в трудовом договоре не указан день начала работы, работник должен приступить к ней:
а) через 3 дня
б) через 5 дней
в) на следующий день
20. Сверхурочная работа не должна превышать в год:
а) 100 часов
б) 120 часов
в) 150 часов
Дата публикования: 2014-11-18; Прочитано: 734 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
