Методические рекомендации по изучению темы. Изучение данной темы следует начать с понятия субъектов трудового права, их видов, а также правового статуса каждо­го из субъектов

Изучение данной темы следует начать с понятия субъектов трудового права, их видов, а также правового статуса каждо­го из субъектов.

Субъекты трудового права — это участники общественных отношений, регулируемых трудовым законодательством, которые могут обладать трудовыми правами и соответствующими юридическими обязанностями.

Субъекты трудового права по закону наделяются таким свойством, как правовой статус. Правовой статус дает воз­можность субъектам трудового права участвовать в конкрет­ных правоотношениях. Необходимо уяснить, что в содержа­ние правового статуса входят следующие его основные эле­менты: 1) трудовая правосубъектность; 2) основные (статутные) трудовые права и обязанности; 3) юридические гаран­тии этих прав и обязанностей; 4) ответственность за нарушение трудовых обязанностей. В связи с этим следует охарактеризовать каждый из субъектов ТП РФ.

Также нужно отметить, что содержание правового статуса субъектов трудового права дополняют гарантии осуществле­ния прав и ответственность за надлежащее исполнение обя­занностей.

Завершая изучение данной темы, следует обратить внимание на предоставленную законодателем возможность существования народного предприятия как примера практического преобразования наемного труда в свободный труд, основанного на идее самоуправления трудящихся, когда в одном лице соединяются работники и работодатели, труд и капитал.