Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
ной шкале, исходя из того, что 1 — минимальный балл, 7 — максимальный.
В конце итогового заключения выставляется интегральная экспертная оценка специалиста, которая может быть выражена в трех возможных формах:
Для использования в качестве специалиста по арбитражному управлению
- рекомендован безусловно;
- рекомендован;
- может быть рекомендован".
Форма "Рекомендован безусловно" означает, что данный специалист, по мнению экспертов, может эффективно работать в качестве арбитражного управляющего в любой сфере, связанной с управлением предприятием.
Форма "Рекомендован" также означает, что прогнозируемая степень успешности данного специалиста в качестве арбитражного управляющего, по мнению экспертов, достаточно высока. Однако эксперты указывают на возможные трудности, которые могут возникнуть в процессе реальной деятельности специалиста, или описывают условия, при которых данный специалист будет наиболее эффективен. Данная рекомендация содержит описание проблемных зон, а также тех особенностей личности, которые могут помочь специалисту повысить эффективность собственной деятельности.
Форма "Может быть рекомендован" указывает на серьезные трудности и ограничения, которые могут существенно повлиять на эффективность работы специалиста в качестве арбитражного управляющего.
В результате психологического тестирования ценную информацию получает не только комиссия по приему экзамена, но и сам оцениваемый, так как ему представляется реальная возможность оценить свой потенциал, свои качества, определить "резервы для развития". По отзывам прошедших психологическое тестирование, использование данной методики дало им возможность "посмотреть на себя со стороны", "получить объективную оценку себя в работе".
Получить необходимые знания для сдачи теоретического экзамена можно двумя путями: пройти обучение на курсах подготовки арбитражных управляющих или изучить ЕППАУ самостоятельно (экстерном).
ПРАКТИЧЕСКОЕ ПОСОБИЕ АРБИТРАЖНОГО УПРАВЛЯЮЩЕГО
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 229 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!