Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Выходное пособие в размере двухнедельного среднего заработка выплачивается работнику при расторжении с ним трудового договора в связи с:
А) сокращением численности или штата работников организации;
Б) совершением по месту работы хищения чужого имущества;
В) призывом работника на военную службу;
Г) восстановлением на работе работника, ранее выполнявшего эту работу;
Д) отказом работника от перевода на работу в другую местность вместе с работодателем.
Тест 6.15.
В случае незаконной задержки выдачи трудовой книжки уволенному работнику работодатель обязан:
А) принести уволенному работнику извинения в письменном виде;
Б) восстановить его на работе;
В) выплатить ему среднюю заработную плату за все время задержки трудовой книжки;
Г) выплатить среднюю заработную плату за все время задержки трудовой книжки, но не более чем за 6 месяцев;
Д) включить все время задержки трудовой книжки в трудовой стаж работника.
Раздел 3. Правовое регулирование организации и применение наемного труда
Тема 4. РАБОЧЕЕ ВРЕМЯ И ВРЕМЯ ОТДЫХА
План:
Понятие и виды рабочего времени
Режим рабочего времени
Понятие и виды времени отдыха
Отпуска
5. Порядок предоставления и использования отпусков
Дата публикования: 2014-11-02; Прочитано: 303 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!