 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
N 85 05 Е Положение о перечислении средств в Благотворительный фонд и жилищный фонд
|
|
а. Дивизион контролирует и обеспечивает перечисление взносов приглашающим унионом в соответствующие фонды основного униона. Эти средства вычитаются из ассигнований, предназначенных дивизионом для приглашающего униона.
b. Каждый год (по кварталам) дивизион депонирует в Благотворительный и жилищный фонды определенные суммы согласно следующей процедуре:
1) План Благотворительного обеспечения: средства депонируются в управляемый дивизионом Благотворительный фонд основного униона данного работника
2) План жилищного обеспечения: средства (в условных единицах) депонируются в специальный фонд, находящийся в дивизионе (аналогичный Депозитному фонду основного униона), на имя межунионного работника. Эти средства будут доступны для данного работника/основного униона в тот момент, когда работник будет иметь право на их получение в соответствии с планом жилищного обеспечения данного работника, разработанным основным унионом.
с. Расчет взносов в оба указанных фонда осуществляется следующим образом:
1) Сумма перечислений в Благотворительный фонд составляет 10% от ежемесячной заработной платы межунионного работника (включая тринадцатую зарплату), исходя из уровня заработной платы в основном унионе.
2) Сумма перечислений в жилищный фонд определяется, исходя из размера суммы жилищной компенсации, предоставляемой данному работнику основным унионом (в соответствии с таблицей раздела у 15 14) из расчета 35 лет служения.
d. В том случае, если основной унион готов предоставить жилищную компенсацию межунионному работнику ранее установленного срока, приглашающий унион будет продолжать ежеквартально перечислять взносы через дивизион в основной унион в соответствии с положениями п. N 85 05 С.
N 85 10 Е Финансирование межунионных работников. Расходы на переезд, поездку в отпуск, перечисления на депозитный счет в основной стране работника и все затраты, связанные с возвращением работника на (510) постоянное место жительства, оплачиваются ЕАД в соответствии с положениями Рабочего курса.
| Раздел рабочего курса | Вид расходов | Ответственная организация |
| N 25 05 | Медицинское освидетельствование работника, приглашенного на межунионное служение | Дивизион |
| N 25 15 N 25 20 | Материальная поддержка в предотъездный период и поездка ДЛЯ посещения родственников перед отбытием работника в другой унион | Дивизион |
| N 25 35 | Расходы на оформление документов приглашенного межунионного работника | Дивизион |
| N 30 | Расходы на переезд и возвращение, включая стоимость билетов | Согласно положениям Рабочего курса о пособиях на переезд (Y 15 25 - Y 15 29) |
| N 40 25 | Пособие к дополнительному отпуску, включая стоимость билетов | Приглашающий унион и/или поле |
| N 40 30 | Пособие для приобретения билетов с целью посещения родственников в основном унионе при расстоянии не менее 1 400 км от нового места служения работника до его прежнего места жительства | Приглашающий унион и/или поле |
| N 45 10 | Выплаты в основной стране | Дивизион или нанимающая организация |
| N 60 25 | Возвращение детей в основной унион | Согласно положениям Рабочего курса о пособиях на переезд (Y 15 25 - Y 15 29) |
| N 60 35 | Пособие работнику, находящемуся в дополнительном отпуске, в связи с его возвращением на постоянное место жительства | Приглашающий унион, поле или нанимающая организация (511) |
| N 60 45 | Расходы на переезд приглашенных межунионных работников | Согласно положениям Рабочего курса о пособиях на переезд (Y 15 25 - Y 15 29) |
| N 60 50 | Пособие работнику, возвращающемуся на постоянное место жительства по причине ухудшения состояния здоровья | Приглашающий унион или поле |
| N 60 55 | Шестимесячное пособие работнику, возвращающемуся в основной унион для выхода в отставку | Приглашающий унион или поле |
| N 60 60 | Пособие на подготовку и осуществление переезда в течение 30-дневного срока | Приглашающий унион или поле |
| N 60 65, п. 2 | Стоимость билетов и расходы на переезд работников, возвращающихся на постоянное место жительства | Дивизион и приглашающее поле, согласно положениям Рабочего курса о пособиях на переезд (Y 15 25-Y 15 29) |
| N 70 15 | Финансовое обеспечение и пособия в течение 3 месяцев после возвращения на постоянное место жительства | Приглашающий унион или поле |
| N 70 20 | Финансовое обеспечение и пособия в течение дополнительного периода до 3 месяцев для работников, возвратившихся на постоянное место жительства | Дивизион |
Данная таблица отражает принципы, согласно которым работает Церковь АСД во всем мире. Учитывая финансовое положение полей на территории ЕАД (ЮУК, ВРУМ, ТКаУМ, КаУМ, ДВУЦ), дивизион оплачивает 100% финансовых расходов в случаях, связанных с переездом работника на служение, его возвращением на постоянное место жительства и ежегодным отпуском.
Дата публикования: 2014-11-03; Прочитано: 322 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
