N 55 Е ВСТУПЛЕНИЕ В БРАК

N 55 05 Е Применение настоящих положений. Данные положения распространяются только на тех межунионных работников, которые в период своего служения в другом унионе вступают в брак с лицом, для которого этот унион является основным, или с другим межунионным работником.

Эти положения не применяются к работникам, которые, не находясь на межунионной службе, вступили или вступают в брак с лицами из других унионов.

N 5510 Е Изменения в отношениях с основным унионом. Если работник в период осуществления межунионного служения вступает в брак с рядовым членом Церкви или работником того униона, где он в данное время служит, то в отношения данного межунионного работника с Церковью входит новый, существенный фактор, который неизбежно повлияет на его служение и связь с основным унионом.

N 55 15 Е Вступление межунионного работника в брак с другим работником Церкви. Если межунионный работник в период служения в другом унионе вступает в брак с другим работником Церкви, для которого этот унион является основным, то супруги получают свободу выбора своей принадлежности как работников Церкви к одному из двух унионов.

1. Супружеской паре, после заключения брака, предоставляется 90 дней, чтобы письменно изъявить дивизиону свое желание о принадлежности к тому или иному униону. Выбранное решение скрепляется подписью обоих супругов и не подлежит отмене.

а. С этого времени взносы в фонд социального обеспечения должны уплачиваться в основной стране выбранного супругами униона.

b. В зависимости от нового статуса семьи, депозитный счет в основной стране должен быть откорректирован/ликвидирован.

с. Выбранный супругами унион становится основным унионом работника во всех вопросах, связанных с деятельностью Церкви.

2. Дети до 18 лет, рожденные или усыновленные/удочеренные после заключения брака, будут иметь принадлежность к униону, выбранному их родителями.

N 55 20 Е Вступление межунионного работника в брак с рядовым членом Церкви. Если межунионный работник, в период служения в (499) другом унионе, вступает в брак с рядовым членом Церкви, для которого этот унион является основным, то действуют следующие правила:

1. Если действия лица, с которым межунионный работник вступает в брак, не ограничивают и не препятствуют его возможности возвратиться в свой основной унион или его переводу в третий унион, то применяются положения раздела N 55 15.

2. Если действия или иные обстоятельства, связанные с лицом, с которым межунионный работник вступает в брак, могут ограничить возможности работника возвратиться в свой основной унион или быть переведенным в третий унион, расположенный на территории или за пределами основной страны, то межунионному работнику предоставляются все пособия, предусмотренные для его возвращения на постоянное место жительства, после чего он теряет статус межунионного работника и считается работником униона, к которому принадлежит его супруга/ее супруг. В дальнейшем служение данного работника рассматривается как относящееся к юрисдикции униона, к которому принадлежит его супруга/супруг.