Задача 9. Имеются следующие данные за отчетный период компании «GT»: стоимость текущих услуг 2333 у.е

Имеются следующие данные за отчетный период компании «GT»: стоимость текущих услуг 2333 у.е., затраты на проценты 987 у.е., ожидаемый доход на активы плана 433 у.е., актуарная прибыль 765 у.е. Определите себестоимость актива плана.

Задача 10

В 2003 г. у компании «QW» дисконтированная стоимость обязательств по плану с установленными выплатами составили 900 у.е., актуарные убытки 399 у.е., не признанная стоимость прошлых услуг 122, справедливая стоимость активов пенсионного плана 189 у.е. Определите величину признанную в качестве обязательства по плану с установленными выплатами.

Тесты

1.Какую величину краткосрочных вознаграждений работникам компания должна признать в течение отчетного периода?

а) Не дисконтированную

б) Дисконтированную

в) Частично дисконтированную

2.Требуется ли применение актуарных допущений для оценки обязательств или расходов при учете краткосрочных вознаграждений работникам?

а) Да

б) Нет

в) Если предусмотрено учетной политикой

3.При каком виде накапливаемых отпусков работники не имеют права на получение денежных выплат за неиспользованные отпуска?

а)Компенсируемые

б) Не компенсируемые

4.Чем для компании является признанные затраты по планам участия в прибыли и выплаченным премиям?

а)расход

б) Распределение чистой прибыли

в) Потенциальный убыток

Если суммы, подлежащие выплате по планам участия в прибыли и премиях, не выплачиваются полностью в течение 12 месяцев после окончания периода, в котором работники оказали услуги, то они

а) Относятся к иным долгосрочным вознаграждениям

б) Пропадают

в) Дают право работникам на получение денежных выплат за неиспользуемый отпуск

6. Устанавливает ли МСФО 19 конкретные требования к раскрытию информации относительно прочих долгосрочных вознаграждений работникам?

а) Нет

б) Если такие вознаграждения выплачиваются управленческому персоналу

в) Если они превышают размеры краткосрочных выплат

7.Что не является причиной возникновения обязательства по выплате выходного пособия:

а) Увольнение работника до достижения пенсионного возраста

б) Увольнение по собственному желанию

в) Продолжение срока службы работника