Учет начислений на заработную плату

Бухгалтер расчетного отдела, начислив заработную плату и составив разработочную таблицу №1 «Распределение заработной платы», приступает к составлению сводов расчетов с персоналом (разработочная таблица №5). В этом регистре приводится информация в разрезе отдельных подразделений предприятия. Показателями являются виды начислений, удержаний, вычет, а также суммы выплаченной материальной помощи, выданных ценных подарков, бесплатно предоставленных коммунальных услуг и бесплатного питания. Таким образом, в данном своде приводится информация не только по фонду заработной платы и его отдельным элементам, но и по всему фонду потребления предприятия. Информация этого свода необходима для целей контроля.

Начисления на зарплату производятся в соответствии с действующим законодательством, они являются обязательствами предприятия перед фондами социального страхования и одновременно – затратами.

В бухгалтерском учете начисления отражаются одновременно с начислением заработной платы.

Законодательством установлены следующие ставки начислений:

1. В пенсионный фонд – 32% от СНД,

2. В фонд социального страхования в связи с временной потерей трудоспособности – 2,9% от фактических расходов на оплату труда, подлежащих обложению подоходным налогом.

3. В фонд социального страхования на случай безработицы – 1,9% от фактических расходов на оплату труда, подлежащих обложению подоходным налогом.

4. В фонд социального страхования от несчастного случая на производстве и профессионального заболевания по тарифу, устанавливаемому в зависимости от принадлежности к отрасли и степени профессионального риска.

Учет начислений ведется на счете 65 «Расчеты по страхованию». По кредиту этого счета отражаются обязательства предприятия перед органами страхования, а по дебету – их уменьшение. При начислении их делаются проводки:

Дт 23, 24, 91, 92, 93, 94 Кт 656 – от фактических расходов на оплату труда, подлежащих обложению подоходным налогом

При перечислении сумм органам социального страхования делается проводка: