Тема 10. Організація юридичної відповідальності. фірмою тощо. За умови встановлення порушень трудових обоє 'язків бухгалтером у ході перевірки, 6-ти місячний термін може завершитися

фірмою тощо. За умови встановлення порушень трудових обоє 'язків бухгалтером у ході
перевірки, 6-ти місячний термін може завершитися, а отже, притягнути бухгалтера до
дисциплінарної відповідальності неможливо. Тому можна скористатися досвідом Росії,
передбачивши в трудовому законодавстві положення, що стягнення може
застосовуватися за результатами перевірки діяльності підприємства не пізніше,
наприклад, двох років з дня його вчинення.______________________________________________

Дисциплінарна відповідальність бухгалтера настає за умови:

^ неправильного ведення бухгалтерського обліку;

■=> прийняття до виконання й обробки документи за операціями, що суперечать встановленому порядку приймання, оприбуткування, зберігання і витрачання коштів, товарно-матеріальних та інших цінностей;

О несвоєчасного та неправильного обліку операцій на поточному рахунку;

=> порушення порядку списання з бухгалтерських балансів недостач, дебіторської заборгованості та інших втрат;

■=> несвоєчасного проведення перевірок і документальних ревізій;

•=> складання недостовірної звітності з вини бухгалтера;

^ порушення строків подання бухгалтерської звітності відповідним органам.

Приклад 10.6