Как предложить реформацию

Самое трудное в жизни не заработать деньги, а разделить их. У разных людей разные вкусы и разные аппетиты. Поэтому законо­датели пытаются урезать и то, и другое. Это особенно важно для коллективных собственников.

Так, для крупных акционерных обществ предлагается следующий порядок. Совет директоров командует собранию акционеров то, как следует распределить прибыль или как покрыть возникший убыток.

Тут, естественно, возникает самый главный вопрос: какова в при­были доля дивидендов, может ли бухгалтер иметь акции фирмы, в которой работает, и тоже получать, как все люди, дивиденды?

Общее собрание акционеров юридически и есть верховный распо­рядитель всей собственности, и реформация есть выражение и его воли. Но воля эта ограничена: Совет директоров предлагает про­ект распределения прибыли и выделяет долю, идущую на диви­денды.

Общее собрание может с рекомендацией согласиться, может даже эту долю уменьшить, но не может ее увеличить. Правда, если очень захочется, то свои желания можно попробовать провести через суд. Но практически это очень трудно, да и стоит ли спорить с людьми, которые дело знают, может быть лучше нас с вами.

А далее возникает новый вопрос: причитаются ли бухгалтеру ди­виденды? В некоторых странах считается, что бухгалтер, исчисляя прибыль организации, должен быть независим от администрации и поэтому, по чисто этическим причинам, не должен лично соуча­ствовать в прибылях фирмы, в которой работает.

К счастью, в нашей стране пока таких правил нет.