Порядок и пример расчета фонда оплаты труда

Исходные данные:

Нормативный численно-квалификационный типовой состав вахты по добыче нефти. Таблица 3.1

профессия	разряд	Численность
в смену	на бригаду
1. Оператор по добыче нефти			-
2. Оператор по добыче нефти			-
3. оператор товарный		-
4. замерщик дебита		-
тип производства	непрерывный	прерывный

Итого рабочих в бригаде (1+2)*3смены+1+1=11 (чел).

Тарифная сетка рабочих - операторов по добыче нефти Таблица 3.2

Разряд
тарифный коэффициент	1,000	1,085	1,186	1,339	1,542	1,797

Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда – 90 руб./чел-час.

Продолжительность рабочей смены – 8 час.

Число вахт в бригаде – 3

Коэффициент доплат за работу в ночное время – 0,2

Индивидуальные исходные данные Таблица 3.3

Число скважин действующего фонда	Удельная явочная численность рабочих, чел/скв.	Баланс рабочего времени, дни:
Календарное время	Выходные и праздничные дни
для прерывного производства	для непрерывн. производства
	0,175

Баланс рабочего времени, дни:	Процент премии за выполнение плана по добыче нефти, %	Число ночных вахт, дни	Число празднич-ных дней для вахт. рабочих, дни	Район-ный коэффи-циент доплат
невыходы на работу по причине:
отпуска основного и дополни-тельного	выполнения государствен-ных обязанностей	болезни
						1,15

Расчет численности рабочих

1.1. Сначала рассчитаем явочную численность рабочих операторов по добыче нефти: Ч=d*N = 0,175*110=19,25 (чел)

Расчетная явочная численность рабочих округляется до целого значения в большую сторону, т.е. Ч=20 чел.

1.2. Далее определяется число бригад, исходя из того, что численность одной бригады составляет 11 человек: Б=Ч/11=20/11=1,8

1.3. Используя нормативный численно - квалификационный типовой состав бригады, явочную численность распределяем по разрядам рабочих (см. исходные данные).

Далее явочную численность переводим в списочную численность через коэффициент перевода. Коэффициент перевода явочной численности в списочную численность:

- для непрерывного производства: К=ТКАЛ /ТЭФ = 365/(365-92-30-1-4) + 1.5

- для прерывного производства: К=ТНОМ/ТЭФ=(365-114)/(365-114-30-1-4)=1,2.

1.4. Списочная численность рабочих "i"-го разряда рассчитывается по формуле: ЧСПi = Чi*Б*М*К,

Для дневных рабочих (прерывное производство) число смен равно 1.

ЧСП5 = 1*1,8*3*1,5=8,1=8 (чел)

ЧСП4 = 2*1,8*3*1,5=16,2=16 (чел)

ЧСП4 = 1*1,8*1*1,2=2,16=2 (чел)

ЧСП3 = 1*1,8*1*1,2=2,16=2 (чел)

Расчетную списочную численность рабочих округляют до целого числа по правилам математики.

Расчет фонда заработной платы

2.1. Расчет фонда заработной платы начинают с определения заработной платы по тарифу для каждого разряда: ЗТi= Сi* ТЭ* ЧСПi,

где: Сi - часовая тарифная ставка рабочего "i" - го разряда, руб/час.

ТЭ - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, час.

ЧСПi - списочная численность рабочих "i" - го разряда.

ЗТ5= (90*1,542)*238*8=264237,12 (руб.)

ЗТ4= (90*1,339)*238*16=458902,08 (руб.)

ЗТ4= (90*1,339)*216*2=52060,32 (руб.)

ЗТ3= (90*1,186)*216*2=46111,68 (руб.)

Далее рассчитываются величины доплат:

2.2. Доплаты стимулирующего характера (премиальные): ДПi=ЗТi*П/100,

где: П - размер премии по действующему положению, %.

ДП5=264237,12*30/100=79271,14 (руб.)

ДП4=659671,74*30/100=197901,52 (руб.)

ДП4=52060,32*30/100=15618,1(руб.)

ДП3=46111,68*30/100=13833,5 (руб.)

2.3. Доплаты компенсирующего характера:

а) за работу в ночное время: ДНi = 0,2*Сi*ЧСПi*ТНВ*НВ,

где: 0,2 - доля доплаты часовой тарифной ставки за ночную вахту.

ТНВ - продолжительность одной ночной вахты, час.

НВ - число ночных вахт, приходящихся на одного рабочего.

ДН5 = 0,2*(90*1,542)*8*8*67=119017,73 (руб.)

ДН4 = 0,2*(90*1,339)*16*8*67=206698,75 (руб.)

б) за работу в праздничные дни: ДПРi=Сi*ЧСПi*ТПР*ПР,

где: ТПР - продолжительность одной праздничной вахты, час.

ПР - число праздничных вахт, приходящегося на одного рабочего.

ДПР5=(90*1,542)*8*8*8=71055,36 (руб.)

ДПР4=(90*1,339)*16*8*8=123402,24 (руб.)

ДПР4=(90*1,339)*2*8*8=15425,28(руб.)

ДПР3=(90*1,186)*2*8*8=13662,72 (руб.)

2.4. Основной фонд заработной платы определяется:

ЗОi=ЗТi+ДПi +ДНi + ДПРi

ЗО5=264237,12+79271,14+119017,73+71055,36=533581,35 (руб.)

ЗО4=458902,08+197901,52+206698,75+123402,24=986904,59 (руб.)

ЗО4=52060,32+15618,1+15425,28=108941,04 (руб.)

ЗО3=46111,68+13833,5+13662,72=96492,96 (руб.)

2.5. Дополнительная заработная плата за время очередного отпуска:

ДОi=ЗОi* ТОi/ ТЭФ,

где: ТОi - средняя продолжительность отпуска одного рабочего, дни.

ТЭФ - эффективный фонд рабочего времени одного рабочего, дни.

ДО5=533581,35*30/ 238=67258,15 (руб.)

ДО4=986904,59*30/238=124399,73 (руб.)

ДО4=108941,04*30/216=15130,7 (руб.)

ДО3=96492,96*30/216=13401,8 (руб.)

2.6. Прочие составляющие дополнительной заработной платы (кормящим матерям за сокращенный рабочий день, оплата льготных часов подростков, доплата за время выполнения государственных обязанностей и др.) определяется исходя из среднего заработка (аналогично оплате отпусков).

2.7. Доплата по районному коэффициенту определяется: ДКРi =(ЗОi+ДОi)*(КР-1),

где: КР - районный коэффициент, отражающий районное регулирование труда, установлен в законодательном порядке.

ДКР5 =(533581,35+67258,15)*(1,15-1)=90125,93 (руб.)

ДКР4=(986904,59+124399,73)*(1,15-1)=166695,65(руб.)

ДКР4=(108941,04+15130,7)*(1,15-1)=18610,76 (руб.)

ДКР3=(96492,96+13401,8)*(1,15-1)=16484,21 (руб.)

3. Годовой фонд оплаты труда бригады в целом определяют суммированием основной заработной платы и всех видов доплат по всем подразделениям и профессиям рабочих.

ФЗП = 533581,35+986904,59+108941,04+96492,96+67258,15+124399,73+15130,7+13401,8+ +90125,93+166695,65+16484,21+18610,76=2238026,87 (руб.)

4. Среднемесячная заработная плата одного рабочего определяется:

ЗСР=ФЗП/Ч=1(30i + ДОi+ ДКРi) / 12*?ni=1ЧСПi

ЗСР=(533581,35+986904,59+108941,04+96492,96+67258,15+124399,73+15130,7+13401,8+ 90125,93+166695,65+16484,21+18610,76)/12*(8+16+2+2)=6660,79 (руб/чел.-мес.)

где: 12 - число месяцев в году, n - число разрядов рабочих.

Результаты вычислений сведем в таблицу 3.4.

Таблица 3.4

Подразде-ление, профессия рабочих	Раз-ряд	Числен-ность рабочих, чел.	Эффек-тивный фонд рабочего времени, дн.	Час. тариф ставка, руб/час	Основная заработная плата, руб.	Подразде-ление, профессия рабочих	Дополнительная заработная плата, руб.	Доплата по районному коэффициенту, руб.	Годовой фонд оплаты труда, руб.	Среднемесячная зарплата одного рабочего, руб/чел.-мес.
Оплата по тарифу	Преми-альные	Ноч-ные	Празд-нич-ные	итого	За время отпуска	За время выполнения гос. обязанностей	Итого
1.Оператор по добыче нефти				138,78	264237,12	79271,14	206698,75	71055,36	533581,35	1.Оператор по добыче нефти	67258,15	-	67258,15	90125,93	2238026,87	6660,79
2.Оператор по добыче нефти				120,51	458902,08	197901,52	119017,73	123402,24	986904,59	2.Оператор по добыче нефти	124399,73	-	124399,73	16484,21
3.Оператор товарный				106,74	52060,32	13833,5	-	13662,72	108941,04	3.Оператор товарный	13401,8	-	13401,8	18610,76
4.Замерщик дебита				120,51	46111,68	15618,1	-	15425,28	96492,96	4.Замерщик дебита	15130,7	-	15130,7	166695,65

Исходные данные для выполнения лабораторной работы по 10 вариантам приведены в таблице 3.5. Номер варианта выбирается по последней цифре номера зачетной книжки студента.

Результаты расчетов сводятся в таблицу, аналогичную таблице 3.4.

Исходные данные для выполнения лабораторной работы

1. Исходные данные, общие для всех вариантов

1.1 Нормативный численно-квалификационный типовой состав вахты по добыче нефти смотри по таблице 3.1.

Профессия	Разряд	Численность
в смену	на бригаду
1.Оператор по добыче нефти			-
2.Оператор по добыче нефти			-
3.Оператор товарный		-
4.Замерщик дебита		-
тип производства		непрерывный	прерывный

Итого рабочих в бригаде: Ч = (1+2)*3смены + 1 + 1=11 (чел).

1.2. Тарифная сетка рабочих - операторов по добыче нефти

разряд
тарифный коэффициент	1,000	1,085	1,186	1,339	1,542	1,797

1.3. Часовая тарифная ставка рабочего первого разряда - 70 руб/чел.- час

1.4. Продолжительность рабочей смены - 8 час.

1.5. Число вахт в бригаде - 3

1.6. Коэффициент доплат за работу в ночное время - 0,2

2 Исходные данные, индивидуальные по каждому варианту, приведены в таблице 3.5.

Таблица 3.5.

Исходные данные по вариантам.

Показатель	номер варианта
1. Число скважин действующего фонда
2. Удельная явочная численность рабочих, чел/скв.	0,184	0,205	0,185	0,187	0,210	0,192	0,186	0,195	0,187	0,194
3. Баланс рабочего времени:
1) календарное время
2) выходные и праздничные дни:
а) для прерывного производства
б) для непрерывного производства
3) невыходы на работу по причине:
- отпуска основного и дополнительного
- выполнения государственных обязанностей								-		-
- болезни
4. Процент премии за выполнение плана по добыче нефти, %
5. Число ночных вахт, дни
6. Число праздничных дней для вахтенных рабочих, дни
7. Районный коэффициент доплат	1,15	1,50	1,20	1,15	1,70	1,60	1,70	1,15	1,25	1,60

Результаты расчетов представить в табл. 3.6.

Таблица 3.6.