 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Расходы на оплату труда и отчисления
|
|
2.1. Оплата труда. Прогноз расходов на оплату труда построен с учетом изменения численности персонала в зависимости от этапов реализации рассматриваемого проекта и изменения среднего уровня заработной платы за счет роста объемов производства (табл. 30).
Таблица 30
Основные параметры прогноза расходов на оплату труда
| № п/п | Категория персонала | Количество человек | Среднемесячная заработная плата на 1 работника, р. |
| Основной производственный персонал | |||
| до окончания 1-го этапа проекта – до августа 2008 г. (численность производственного персонала) | 17 850 | ||
| после окончания 1-го этапа проекта – после августа 2008 г. (прирост численности производственного персонала) | 18 680 | ||
| после окончания 2–3-го этапов проекта (прирост численности производственного персонала) | |||
| II квартал 2009 г. | |||
| III квартал 2009 г. |
Окончание табл. 30
| № п/п | Категория персонала | Количество человек | Среднемесячная заработная плата на 1 работника, р. |
| Вспомогательный производственный персонал | 14 950 | ||
| Административный персонал | 33 320 | ||
| Общая численность персонала | – |
При расчете расходов на оплату труда за рассматриваемый период зарплата индексируется ежеквартально в соответствии с прогнозным уровнем инфляции.
2.2. Налоги с ФОТа. Расходы на отчисления во внебюджетные фонды представлены двумя видами налогов (табл. 31).
Таблица 31
Налоги с ФОТа
| № п/п | Наименование налога | Ставка, % | Налогооблагаемая база |
| Единый социальный налог | 26,0 | ФОТ | |
| Отчисление на социальное страхование от несчастных случаев | 1,5 | ФОТ |
Таким образом, прогноз ФОТа и отчислений произведен на основе динамики численности персонала в зависимости от этапа реализации проекта реконструкции РММ и среднего уровня оплаты труда работников мастерских с учетом ежеквартальной индексации заработной платы на величину инфляции.
Дата публикования: 2014-11-04; Прочитано: 247 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
