Які оформляються результати розслідування нещасного випадку на виробництві?

Расследованию подлежат НС повлекшие потерю трудоспособности или перевод на более легкую работу на день или более, или гибель потерпевшего.

О каждом НС потерпевший или очевидец должен сообщить руководителю и оказать первую помощь.

Руководитель должен сделать три вещи: 1. Оказать первую помощь. 2. Поставить в известность работодателя. 3. Сохранить место происшествия до прибытия следователей в таком виде в момент НС.

Руководитель обязан в течении часа по телефону или в течении суток в бумажном виде сообщить в фонд НС, пожарную охрану, органы санитарной организации (если отравление), профсоюзную организацию.

Расследование НС проводится специальными комиссиями, формируемыми и возглавляемыми соответствующими должностными лицами в зависимости от характера происшествия, числа пострадавших работников и тяжести полученных ими повреждений здоровья. По общему правилу в состав комиссии включаются специалисты по охране труда, представитель Фонда, представители работодателя, профсоюзного органа или иного уполномоченного работниками представительного органа, а при расследовании НС с тяжелым или смертельным исходом — также должностные лица органов, осуществляющих в установленном порядке надзор и контроль за соблюдением трудового законодательства.

Каждый работник или его доверенное лицо имеет право на личное участие в расследовании НС, происшедшего с работником. По требованию пострадавшего (в случае смерти пострадавшего — его родственников) в расследовании НС может принимать участие его доверенное лицо.

Расследование обстоятельств и причин НС, в результате которых пострадавшие получили повреждения здоровья, относящиеся к категории легких, проводится в течение 3 календарных дней. Расследование НС, в результате которых пострадавшие получили повреждения, относящиеся к категории тяжелых либо со смертельным исходом (НС с тяжелыми последствиями), проводится в течение 10 дней.

Комиссией составляется 2 документа: акт Н-1 и акт Н-5 по 5 экземпляров каждого.
в течении 3 дней они рассылаются: потерпевшему, профсоюзу, фонду страхования.

Хто затверджує акт форми Н-1? Кому направляється акт форми Н-1? Терміни його зберігання.

Акт формы н-1 утверждает работодатель. Акт формы н-1 направляются: один экземпляр пострадавшему или его доверенному лицу, руководителю службы охраны труда предприятия, работником которого является потерпевший, Фонду, территориальному органу Госгорнадзору, профсоюзу.

Акт формы Н-1 храниться на производстве на протяжении 45 лет.