Вопрос 22 «Валютная политика и ее инструменты

Валютная политика - комплекс мероприятий в сфере международных валютных отношений, реализуемых в соответствии с текущими и стратегическими целями, и юридически оформленных валютными законодательствами и соглашениями.

Инструменты валютной политики:

1) девизная - метод воздействия на курс национальной валюты путем купли-продажи национальным банком иностранной валюты (девизов). Высокие масштабы в короткий период времени. Носит секретный характер;

2) дисконтная - изменение учетной ставки национального банка;

3) диверсификация валютных резервов - регулирование структуры валютных резервов путем включения в ее состав различных валют;

4) регулирование степени обратимости валют;

5) регулирование режима валютного курса: установка плавающего, фиксированного, ограниченного плавающего и т.д.;

6) девальвация - официальное понижение государством курса национальной валюты по отношению к иностранным. Ее осуществляют при системе фиксированных валютных курсов;

7) ревальвация - официальное повышение государством курса национальной валюты по отношению к иностранным. Ее также осуществляют при системе фиксированных валютных курсов;

8) различные виды валютных ограничений - законодательное (административное) запрещение, лимитирование и регламентация операций резидентов и нерезидентов с валютой и другими ценностями.

По определению МВФ валютными ограничениями считаются любые действия официальных инстанций, непосредственно ведущие к сужению возможностей, повышению издержек или появлению неоправданных затяжек в осуществлении валютного обмена и платежей по международным сделкам.

Валютные ограничения - система нормативных правил, устанавливаемых в законодательном порядке и направленных на ограничение операций с иностранной валютой и другими валютными ценностями (государственный контроль над операциями, ограничение переводов за границу, блокирование валютной выручки).

Основные виды валютных ограничений:

1) установление приоритета за валютными операциями за центральным банком;

2) лицензирование валютных операций;

3) лицензирование экспорта и импорта;

4) специфические правила и нормы в области движения капиталов и кредитов - регламентирование иностранных инвестиций, вывоза прибылей зарубежными вкладчиками капитала, получение местными фирмами внешних кредитов, импорта и экспорта ценных бумаг;

5) клиринг - соглашение между правительствами двух и более стран о взаимном зачете финансовых требований и обязательств. Валютный оборот с другими странами заменяется расчетами в национальной валюте с клиринговыми банками, которые и осуществляют взаимозачет всех требований;

6) ограничение обратимости валют;

7) множественность валютных курсов - введение разного валютного курса по торговым и неторговым операциям;

8) установление искусственных курсов национальной валюты (чем ниже курс национальной валюты, тем выгоднее экспортерам);

9) лимитирование ввоза и вывоза иностранной и национальной валюты;

10) блокирование счетов, т.е. запрещение свободного распоряжения валютными средствами на счетах в банке;

11) регулирование сроков платежей по экспорту и импорту;

12) ограничение продажи валюты импортерам;

13) обязательная продажа или репатриация экспортерами полностью или частично валютной выручки национальному банку;

14) полное или частичное прекращение выплаты внешнего долга;

Валютные ограничения и конвертируемость национальных валют находятся в обратной пропорциональной зависимости. Чем в большей степени государство регулирует валютный обмен, тем менее конвертируемой является денежная единица данной страны, и наоборот.

Вопрос 28 «Понятие миграции рабочей силы и ее виды, Последствия миграции рабочей силы»

Международная миграция рабочей силы – перемещение людей через границы определенных территорий со сменой постоянного места жительства или возвращением к нему в целях поиска работы.

Миграция может быть:

· внутренней - в рамках одной страны;

· внешней - между странами.

Существует два вида миграции: принудительная и добровольная.

Международная миграция делиться на:

· эмиграцию - выезд трудоспособного населения из данной страны за рубеж;

· иммиграцию - въезд трудоспособного населения в данную страну из-за рубежа.

Основные причины миграции населения:

1) экономические:

· различия в уровнях экономического развития стран и, как следствие этого, страновые различия в уровнях заработной платы, жизни, социального обеспечения;

· различия в уровне обеспеченности отдельных стран трудовыми ресурсами;

· несоответствие количественных и качественных характеристик трудовых ресурсов материально-технической базе национального производства;

· диспропорция между экономическим и демографическим развитием страны;

· состояние национального рынка труда;

· структурная перестройка экономики;

· вывоз капитала, функционирование ТНК. Корпорации способствуют соединению рабочей силы с капиталом, осуществляя либо движение рабочей силы к капиталу, либо перемещают свой капитал в трудоизбыточные регионы.

2) неэкономические:

· политические, национальные, религиозные, расовые, семейные и другие условия, ведущие к миграции, носящей зачастую стихийный, внезапный и даже массовый характер.

· причины экологического, образовательно-культурного, психологического и других планов.

· желание приобрести политическую и физическую свободу;

В соответствии с классификацией МОТ различают 5 основных типов современной международной миграции:

1) переселенцы, переезжающие на постоянное место жительства;

2) работающие по контракту, в котором четко оговорен срок пребывания в принимающей стране;

3) профессионалы, имеющие высокий уровень подготовки, соответствующее образование, практический опыт работы, а также преподаватели и студенты, перемещающиеся в мировой системе высшего образования;

4) нелегальные иммигранты, в число которых включаются также иностранцы с просроченной или туристической визой, занимающиеся тем не менее трудовой деятельностью;

5) беженцы – лица, вынужденные эмигрировать из своих стран из-за какой-либо угрозы.

В зависимости от долговременности каждого перемещения выделяют следующие виды трудовой миграции:

1) безвозвратная – при которой мигранты выезжают на постоянное место жительства в принимающей стране;

2) временно-постоянная – когда миграция ограниченна сроком пребывания в стране въезда от 1 до 6 лет;

3) сезонная – которая связана с кратковременным (в пределах до одного года) въездом для работы в тех отраслях хозяйства, которые имеют сезонный характер (например, с/х, рыболовство, сфера услуг). Разновидностью сезонной миграции является кочевничество;

4) маятниковая (челночная, приграничная) – ежедневные переезд для работы из одной страны в другую и обратно. Мигрантов, ежедневно пересекающих границу, чтобы работать в соседнем государстве, называют рабочими- фронтальерами;

5) нелегальная – незаконный въезд в другую страну в поисках работы или прибытие в неё на законных основаниях (по частным приглашениям, в качестве туристов и т.д.) с последующим нелегальным трудоустройством;