Замечание. * - при расчете составляющей относительно текучести управленческого персонала (фактор 4) взято обратное отношение

* - при расчете составляющей относительно текучести управленческого персонала (фактор 4) взято обратное отношение , т.к. с увеличением текучести (после создания стабильного коллектива) качество управления снижается (чем выше процент текучести, тем качество управления ниже).

4. Анализ качества системы управления организацией.

4.1. Качество управления организацией низкое, на 40% ниже нормативного (при П_фi = П_нi уровень качества управления организацией K_упр =1).

4.2. Так как для каждого фактора управления фактические показатели П_фi хуже нормативных П_нi, то за счет обязательной корректировки системы управления – менеджмента организации необходимо улучшать все факторные показатели.

4.3. В первую очередь необходимо повышать эффективность управленческих решений, т.к. в данном случае они принимаются поверхностно с использованием единиц (семи) научных подходов из двадцати нормативных.