Цели, структура и задачи организации

Определение: Целями организации называют желаемый результат ее деятельности, которого стремиться добиться объединенная группа людей (администрация и персонал), работая вместе.

Технология целеопределения: Высший уровень управления → стратегическое планирование → функциональное (горизонтальное разделение труда) и управленческое (вертикальное разделение труда) целераспределения.

Рис. 2.17

Определим задачи организации, исходя из их назначения – конкретного разделения работ.

Определение: Задача определяет предписанную работу, которая должна быть выполнена заранее установленным способом в заранее оговоренные сроки.

Рис. 2.18

Структуру организации определяют ее функциональные подразделения: планирование, финансирование, производство, маркетинг, обучение и др.

Дадим определение структуры организации, исходя из функциональных отношений между подразделениями.

Определение: Структура организации – совокупность и логические взаимоотношения уровней управления и функциональных областей ее деятельности, определяемые в форме, которая позволяет наиболее эффективно достигать поставленных целей.

Рис. 2.19