Соревновательность

1. Я считаю, что работа не должна занимать личное время.

2. Я отождествляю себя скорее с тем, кто я дома, а не на работе.

3. Я работаю, чтобы жить, и не живу, чтобы работать.

4. Моя личность определяется моими интересами и степенью образования, а не моим рабочим положением.

5. Я не готов пожертвовать временем, которое я провожу с семьей, в целях получения повышения по работе.

Таблица 9.

Индивидуальный культурный профиль

НИЗКИЙ	5 - 9	10 - 13	14 - 17	18 - 21	22 - 25	ВЫСОКИЙ
КУЛЬТУРНЫЕ ПАРАМЕТРЫ	КОЛИЧЕСТВО БАЛЛОВ
Дистанция власти
Отношение к коллективу
Коммуникативный стиль
Взаимоотношения между партнерами
Ориентация во времени
Избегание неопределенности
Соревновательность

Задание 2.4. Ответить письменно на вопросы:

1. Что такое этноцентризм и каковы его естественные основания?

2. Что такое культура?

3. На какие стороны жизни общества влияет культура?

4. Примеры влияния культуры на политику.

5. Существует ли связь между культурой и типом национального характера? Приведите аргументы "за" и "против".

6. Какие культурные измерения влияют на поддержание своего и чужого "лица" в процессе переговоров?

7. В чем суть модели Триандиса о связи культуры и общения? Какие факторы ситуации общения обусловлены культурой?

8. Какие ценностные ориентации, по мнению Клакхона и Стродбека, подвержены влиянию культуры?

9. От каких культурных особенностей зависит предпочтение норм равенства и справедливости? Приведите примеры.

10. Каковы основные отличия культурных правил от норм?

Источник:

1. А.Г. Асмолов, Г.У. Солдатова, А.В. Макарчук. Искусство жить с непохожими людьми: психотехника толерантности. Библиотека газеты «ЕЖЕДНЕВНЫЕ НОВОСТИ. ПОДМОСКОВЬЕ».- 2009.