Уровень требований и критерии оценок

Качество знаний студентов при сдаче экзамена отмечается следующими оценками: «отлично», «хорошо», «удовлетворительно» и «неудовлетворительно».

Оценка «отлично» выставляется студенту, глубоко и прочно усвоившему программный материал, исчерпывающе, последовательно, грамотно и логически стройно его излагающему, тесно увязывающему теорию с практикой, не испытывающему затруднений с ответами при видоизменении задания.

Оценка «хорошо» выставляется студенту, твердо знающему программный материал, не допускающему существенных неточностей при решении теоретических и практических заданий.

Оценка «удовлетворительно» выставляется студенту, который при изложении материала допускает неправильные формулировки, неточности непринципиального характера, испытывает затруднения в выполнении практических заданий.

Оценка «неудовлетворительно» выставляется студенту, который не выполнил в полном объёме промежуточные формы контроля знаний, предусмотренные рабочей программой дисциплины, не знает значительной части программного материала, допускает ошибки принципиального характера, неуверенно и с ошибками выполняет практические задания.

Задания для самостоятельной работы студентов

Тест 1

Отметьте в соответствующе графе, какие из перечисленных характеристик составляют содержание категории «менеджер».

	Верно	Неверно
1. Лицо, занимающее постоянную должность, наделенное полномочиями и обладающее ответственностью в области принятия решений в определенных сферах деятельности организации.
2. Самостоятельный экономический субъект рыночных отношений, специализирующийся на существующих видах посреднической деятельности, удовлетворяющей потребности общества и конкретной личности.
3. Субъект рыночных отношений, деятельность которого связана с постоянным материальным риском при организации нового предприятия или разработке новой продукции или нового вида услуг, предлагаемых обществу в условиях неопределенности рынка
4. Все ответы верны
5. Все ответы неверны

Тест 2

Укажите, какие из перечисленных предметных областей относятся к общему или функциональному менеджменту.

	Общий	Функциональный
1. Руководство деятельностью организации в целом
2. Управление персоналом организации
3. Руководство структурными подразделениями организации
4. Производственный менеджмент в организации

Тест 3

Отметьте правильные высказывания относительно типов структур управления в организации.

	Верно	Неверно
1. Предприятие имеет линейную структуру, если каждый сотрудник имеет только одного непосредственного начальника.
2. Штабная структура означает, что организацией руководит группа (штаб) директоров.
3. При функциональной структуре каждый сотрудник имеет несколько функциональных координаторов.

Тест 4

Укажите, какие методы принятия управленческих решений по типовым задачам используются в менеджменте.

	Верно	Неверно
1. Экономико-математические методы.
2. Методы системного анализа.
3. Использование нормативных документов.
4. Статистические методы.

Тест 5

Отметьте правильные суждения относительно конфликтов в коллективе и способах их разрешения.

	Верно	Неверно
1. Конфликт означает столкновение в сфере общения, вызванное противоречивыми целями, установками, поведением людей.
2. Конфликт вызывается наличием в группе неформальных лидеров.
3. Для предотвращения конфликтов руководитель должен знать потребности подчиненных и создавать условия для их удовлетворения.
4. Переговоры в конфликте недопустимы для авторитета руководителя.
5. Радикальный способ разрешения конфликта в группе может предложить только ее лидер.

Тест 6

Отметьте в соответствующей графе, с помощью каких экономических показателей можно оценить эффективность менеджмента.

	Верно	Неверно
1. Количество управленческого персонала.
2. Выручка предприятия.
3. Удельный вес управленческого персонала в общей численности организации.
4. Производительность труда на основных технологических операциях.
5. Уровень затрат на управление в расчете на единицу объема реализации.
6. Себестоимость выпускаемой продукции.

Тест 7

Отметьте в соответствующей графе следующие высказывания:

	Верно	Неверно
1. В условиях рыночной экономики организации (предприятия) являются частными домохозяйствами.
2. Любое сообщество людей, объединенных общей целью, можно рассматривать как организацию.
3. Производство является разновидностью операционной деятельности.
4. Государство не может быть субъектом хозяйственных отношений в рыночной экономике.
5. Субъекты управления (менеджеры по производству) не являются составной частью производственных факторов организации.
6. Некоммерческие организации (общественные, религиозные) не имеют право получать доход за счет производственной деятельности.
7. Производственный менеджмент обеспечивает рациональное сочетание производственных факторов только в пространстве для производственной деятельности организации.

Тест 8

Отметьте, какие основные категории и понятия используются при реализации функции менеджмента «мотивация».

	Верно	Неверно
1. Потребности.
2. Спрос.
3. Побуждение.
4. Цена.
5. Стимул.
6. Вознаграждение.

Тест 9

Укажите в соответствующей графе, какое из определений характеризует содержание понятия «функция менеджмента».