Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Этот метод известен также как метод «ключевых вопросов». Метод эвристических вопросов целесообразно применять для сбора дополнительной информации в условиях проблемной ситуации или упорядочения уже имеющейся информации в самом процессе решения творческой задачи. Эвристические вопросы служат дополнительным стимулом, формируют новые стратегии и тактики решения творческой задачи. Не случайно в практике обучения их также называют наводящими вопросами, так как удачно поставленных педагогом вопрос наводит учащихся на идею решения.
Метод эвристических вопросов разработал и широко использовал в своей научной и практической деятельности древнеримский философ Квинтилиан. Он рекомендовал своим политическим деятелям для сбора достаточно полной информации о каком-либо событии поставить перед собой и ответит на следующие семь ключевых вопросов (эвристических вопросов): кто? что? зачем? где? чем? как? когда? Ответы на данные вопросы и их всевозможные сочетания (например, как-когда?) порождают необычные идеи и решения относительно исследуемого объекта.
Метод эвристических вопросов базируется на следующих закономерностях и соответствующих им принципах:
1. Проблемности и оптимальности. Путем искусно поставленных вопросов проблемность задачи снижается до оптимального уровня.
2. Дробления информации. Эвристические вопросы позволяют осуществить разбивку задачи на подзадачи.
3 .Целеполагания. Каждый новый эвристический вопрос формулирует новую стратегию – цель деятельности.
Достоинство метода эвристических вопросов заключается в ее простоте и эффективности для решения любых задач. Эвристические вопросы особенно развивают интуицию мышления, некую логическую схему решения творческих задач.
Недостатки и ограничения этого метода заключаются в том, что он не дает особо оригинальных идей и решений и, как другие эвристические методы, не гарантирует абсолютного успеха в решении творческих задач.
Дата публикования: 2015-10-09; Прочитано: 2591 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!