Тематика курсовых работ. 1. Понятие, сущность, цели и задачи менеджмента

1. Понятие, сущность, цели и задачи менеджмента.

2. Функции менеджмента.

3. Принципы управления, их связь с целью и методами.

4. Организация как сложная система.

5. Внутренняя среда предприятия.

6. Внешняя среда предприятия.

7. Сущность мотивации. Создание системы мотивации как функции менеджмента.

8. Мотивационный вопрос.

9. Содержательные теории мотивации.

10. Процессуальные теории мотивации.

11. Особенности мотивации руководителей и персонала российских предприятий в современных условиях.

12. Сущность, значение, разновидности коммуникаций.

13. Коммуникационный процесс.

14. Проблемы в межобластных контактах.

15. Совершенствование коммуникаций в организации.

16. Стратегическое планирование: сущность, значение. Стратегический менеджмент.

17. Принципы и методы планирования в условиях рынка. Прогнозирование.

18. Стратегические альтернативы. Выбор стратегии.

19. Выполнение стратегии: условия и возможные проблемы.

20. Организация взаимодействия и делегирование полномочий.

21. Построение организационных структур предприятия.

22. Контроль как функция менеджмента. Основные виды и формы контроля.

23. Процесс контроля. Контроллинг.

24. Характеристики эффективного контроля.

25. Управленческие решения: классификация, технология принятия и реализации.

26. Необходимость принятия рисковых управленческих решений в условиях рынка. Сущность риска. Классификация рисков.

27. Система управления рисками.

28. Функция руководителя. Стиль руководства.

29. Имидж руководителя.

30. Лидерство. Групповая динамика.

31. Этика делового общения.

32. Сущность конфликта. Природа конфликта в организации.

33. Виды конфликтов. Структура конфликта.

34. Управление конфликтами и стрессами.

35. Американский опыт менеджмента.

36. Японский опыт менеджмента.