Методические рекомендации. Задачами трудового законодательства РК являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений

Задачами трудового законодательства РК являются создание необходимых правовых условий, направленных на достижение баланса интересов сторон трудовых отношений, экономического роста, повышение эффективности производства и благосостояния людей. Общественная опасность преступления, предусмотренного ст. 148 УК РК, заключается в нарушении трудовых прав граждан, гарантированных Конституцией РК. Объектом рассматриваемого деяния является конституционного право каждого на свободу труда, свободный выбор рода деятельности и профессии. Необходимо ответить на ряд вопросов. Что понимается под нарушением законодательства о труде?

Затем необходимо перейти к анализу понятия - незаконное прекращение трудового договора с работником. Объективная сторона преступления выражается в совершении следующих альтернативных действий: незаконное прекращение трудового договора с работником; неисполнение решения суда о восстановлении на работе; иное нарушение трудового законодательства Республики Казахстан. Студенту необходимо уяснить понятие - незаконное прекращение трудового договора с работником.

Часть 3 ст. 148 УК предусматривает ответственность за неоднократную задержку лицом, выполняющим управленческие функции, выплаты заработной платы в полном объеме и в установленные сроки в связи с использованием денежных средств на иные цели.

Студенту необходимо уяснить понятие - Неоднократная задержка выплаты заработной платы.