Функции управления. Функция “Планирование” означает решение о том, какими должны быть цели организации и как их достичь

Функция “Планирование” означает решение о том, какими должны быть цели организации и как их достичь.

Функция “Организация”. Организовать – значит создать некую структуру. Структурировать можно работу и трудовые ресурсы. Организация людей означает четкое распределение работ путем делегирования прав руководителем использовать ресурсы организации.

Функция “Мотивация” - создание внутреннего побуждения к действиям и оно является результатом целой совокупности потребностей, которые имеют как материальный, так и моральный характер.

Функция “Контроль” - процесс обеспечения того, чтобы организация достигла своих целей.

Связующие процессы – это то общее, что имеют все функции управления - принятие решений и коммуникации.

Принятие решений – это выбор одной из альтернатив. В самом общем виде это составляет основное содержание работы руководителя.

Коммуникации – это обмен информацией между двумя и более людьми. Они необходимы при выполнении всех функций управления.