Організація праці

Будь-яка праця повинна бути певною мірою організована. Є такі основні терміни і поняття з організації праці:

організація праці (оrganization of labour) – система міроприємств, що забезпечують раціональне використання робочої сили, яка включає відповідно розподілення людей в процесі виробництва, розподіл і кооперацію, методи нормування та стимулювання праці, організацію робочих місць, їх обслуговування і необхідні умови праці;

розподіл праці (division of labor) – розподілення людей в процесі спільної праці;

методи праці (methods of labour) – спосіб здійснення процесів праці, що характеризують склад прийомів, операцій і певної послідовності їх виконання.

Будь-яка праця здійснюється на робочому місці – виробничому, робочому чи управлінському, службовому. Незалежно від призначення цього місця воно повинно характеризуватись рядом понять:

робоче місце (workplace) – зона, обладнана необхідними технічними ресурсами, в якій відбувається трудова діяльність виконавця чи групи виконавців, спільно виконуючих одну роботу чи операцію;

організація робочого місця (organization of workplace) – система міроприємств щодо обладнання робочого місця ресурсами, предметами праці та послугами, необхідними для здійснення трудового процесу;

умови праці (terms of labour) – сукупність факторів виробничого середовища, що здійснює вплив на здоров’я і працездатність людини в процесі праці.

Праця також характеризується інтенсивністю і якістю.

Інтенсивність праці (intensity of labour) – ступінь розтрачання робочої сили за одиницю часу.

Якість праці (quality of labour) – ступінь складності, напруженості і господарського значення праці.

Для забезпечення нормальних умов праці, рівня її продуктивності, а також для планування праці як складової частини виробничо-господарської діяльності, праця повинна нормуватися.

Нормування праці (setting of norms of labour) – встановлення міри затрат праці на виготовлення одиниці продукції чи виробіток продукції за одиницю часу, виконання заданого об’єму робіт чи обслуговування ресурсів виробництва в окремих організаційно-технічних умовах.