Розв'язання. 1.Середньооблікова чисельність робітників:

1.Середньооблікова чисельність робітників:

осіб

2. Коефіцієнт обороту з прийому:

3. Коефіцієнт обороту зі звільнення:

4. Коефіцієнт плинності кадрів:

5. Коефіцієнт постійності кадрів:

Задача 4. Планувалося випустити товарну продукцію підприємства на суму 148,9 млн.грн. при цьому задіяти 3655 робітників. Фактично випущено продукції на суму 165,4 млн. грн. і було зайнято 3902 робітники.

Визначити абсолютну і відносну економію (чи перевитрату) чисельності працівників фірми.

1) Абсолютна економія

осіб

2) Відносна економія:

а) в абсолютному вираженні:

б) у відносному вираженні:

або

Висновок: відносна економія чисельності працівників фірми (тобто з урахуванням плану по випуску товарної продукції на 11,1%) становила 159 осіб, або 3,9%.

Завдання для виконання на практичному занятті

2.1.1. По підприємству є такі дані про чисельність робітників, осіб:

чисельність робітників у списках на початок року
прийнято робітників за звітний рік
вибуло у зв'язку з виходом на пенсію, переходом на іншу роботу, навчання, призовом до армії
звільнені за особистим бажанням
звільнені за порушення дисципліни праці
чисельність робітників, які знаходяться в списках весь рік

Визначити:

1) середньорічну чисельність робітників;

2) коефіцієнти обороту з прийому, зі звільнення;

3) коефіцієнти плинності та постійності кадрів.

Зробити висновки.

2.1.2. Підприємство почало роботу 16 травня. Кількість явок на роботу з 16.05 по 31.05 становила 1000 людино-днів, а кількість всіх неявок на роботу з урахуванням неявок за два вихідні дні – 240 людино-днів.

Визначити

1) середньомісячну чисельність робітників за дні роботи та за травень;

2) середнє явочне число робітників;

3) коефіцієнт використання облікового складу.

Зробити висновки.

2.1.3. Відомі дані по підприємству за травень:

Відпрацьований час, люд-дні 3490

Цілоденні простої, люд-дні 10

Неявки за робочі дні, люд-дні 40

Неявки за вихідні дні, люд-дні 1260

Число робочих днів 22

Визначити: середньооблікову та середньоявочну чисельність робітників за травень.

2.1.4. В поточному році підприємством вироблено продукції на 132,5 млн. грн. при плані 125,0 млн руб. Середньооблікова чисельність персоналу підприємства становила 705 осіб при плані 680 осіб.

Визначити: абсолютну і відносну економію чи перевитрату робочої сили.

2.1.5. Спискова чисельність працівників фірми на початок року становила 120 осіб. На протязі року прийнято на роботу 20 осіб, звільнено – 65 осіб (в тому числі в зв’язку з: виходом на пенсію – 10 осіб.; вступом до учбового заведення – 8 осіб; за власним бажанням – 8 осіб; за прогули – 1 особа). Середняоблікова чисельність за рік становила 505 осіб.

Побудуйте баланс робочої сили, визначте абсолютні та відносні показники обороту з прийому, звільнення, плинності, та постійності кадрів.

2.1.6. План по виробництву продукції виконано підприємством на 103,3%. Середньоблікова чисельність персоналу підприємства становила в поточному році 125 осіб при плані 130 осіб.

Проаналізуйте забезпеченість підприємства робочою силою в порівнянні з планом.

2.1.7. Є такі дані про чисельність робітників бригади за рік.

На 01.01.2006 р. – 30 осіб, на 01.02 – 29, на 01.04 – 32, на 01.05 – 33, на 01.06 – 32, на 01.07 – 30, 01.01.2007 р. – 27 осіб.

Визначити середню чисельність робітників: 1) за січень 2006 р._; 2) за І квартал; 3) за II квартал; 4) за І півріччя; 5) за II півріччя; 6) за рік.

Зробити висновки.

2.1.8. Є такі дані по підприємству, осіб:

1. Чисельність робітників у списках підприємства

на початок року 690

2. Прийнято працівників за рік — всього 195

3. Вибуло працівників за рік — всього 171

З них:

– за власним бажанням 129

– звільнено за порушення трудової дисципліни 8

Визначити:

1) середньооблікову чисельність робітників;

2) коефіцієнти обороту з прийому, зі звільнення, загального обороту робочої сили;

3) коефіцієнти плинності кадрів.

2.1.9. По галузі підприємств за квітень є наступні дані (тис. людино-днів): число явок 1530,0; в тому числі цілоденні простої з вини адміністрації – 10,5; число неявок за робочі дні – 95,0; число неявок за вихідні дні – 589.

Визначте середньооблікову і середньоявочну чисельність робітників у галузі та середню чисельність фактично працюючих робітників.

2.1.10. На основі наступних даних визначте показники руху трудового потенціалу по галузі (тис. чол.):

Облікова чисельність працівників галузі на початок року
Прийнято на роботу
Звільнено, всього
з них:
- за власним бажанням
- за порушення трудової дисципліни
- у зв’язку зі скороченням штатів
- у зв’язку з виходом на пенсію
- у зв’язку із призовом до лав армії
- у зв’язку із смертю
- за невідповідність займаній посаді

Чисельність працівників, що перебували у обліковому складі підприємств протягом усього року становила 5675 тис. чол.

Визначте відносні статистичні показники руху робочої сили.