Концепция минимально эффективного размера предприятия. Эффект масштаба производства

Если при увеличении объёма выпуска ATCL уменьшается, то фирма извлекает положительный эффект масштаба (ПЭМ). Причинами ПЭМ могу быть:

1) эффективная схема разделения труда среди наёмных работников (технологическое, профессиональное, функциональное разделение труда);

2) эффективная специализация управленческого труда;

3) использование производительного оборудования, технологий.

Отрицательный эффект масштаба (ОЭМ) связан в основном с увеличением долгосрочных издержек при росте объёма выпуска. Главная причина ОЭМ – это организационные трудности управления крупным производством. Фирма стала неуправляемой: раздут управленческий аппарат, снижается оперативность принимаемых решений, принимаются противоречивые решения и т.д.

Если при увеличении объёма производства долгосрочные издержки не меняются, то это предполагает существование неизменного эффекта масштаба (НЭМ). Эффект масштаба лежит в основе концепции минимально эффективного размера предприятия. По графикам долгосрочных издержек фирма может определить структуру отрасли и минимально эффективный размер фирмы, работающей в ней.

1.

2.

3.

График 1: чем крупнее масштабы производства фирмы, тем значительнее ПЭМ. Фирмы с такой динамикой долгосрочных издержек являются крупными и оперируют в основном на рынках монополии и олигополии (автомобильный, рынок стали).

График 2: одинаково эффективны как малое, так и крупное предприятие. Длительно сохраняется НЭМ. Это типично для рынка монополистической конкуренции (рынки одежды, обуви, розничная торговля).

График 3 минимально эффективным размером предприятия является фирма с небольшим объёмом выпуска – малое предприятие. Типично для рынков совершенной конкуренции (сельскохозяйственные, финансовые рынки).