Ст.преподаватель кафедры философии Григорьева Милана Игоревна

МИНИСТЕРСТВО ОБРАЗОВАНИЯ И НАУКИ РФ

ФГБОУ ВПО «Пермский государственный национальный исследовательский университет»

Философско-социологический факультет

Кафедра философии

Примерный перечень тем курсовых и выпускных квалификационных работ направления подготовки бакалавров «Организация работы с молодежью»

Профессор кафедры философии Береснева Наталья Ириковна

1. Молодежные субкультуры

2. Современное состояние и актуальные методы развития самодеятельного творчества молодежи

Профессор кафедры философии Внутских Александр Юрьевич

1. Работа с молодыми учеными в Пермском крае (опыт, проблемы и перспективы) - занята К. Ивановой

2. Курсовая работа: Селекционная работа как элемент развития талантливой молодежи

ст.преподаватель кафедры философии Григорьева Милана Игоревна

1. Современные социальные технологии работы с неблагополучной молодежью.

2. Социальные службы для молодежи в России и за рубежом.

3. Социальные технологии работы с наркозависимыми молодыми людьми.

4. Технологии профилактики девиантного поведения молодежи.

5. Социальные технологии профилактики безработицы молодежи.

6. Социальные технологии содействия занятости молодежи.

7. Организация работы с молодежью на предприятиях.

8. Социальные технологии работы с молодыми семьями.

9. Клубы молодых семей и их деятельность в современных условиях.

10. Развитие личностного потенциала молодежи в современных условиях.

11. Молодежь на рынке труда: современная социальная и молодежная политика.

12. Современные технологии решения социальных проблем молодежи.

13. Современные технологии решения социальных проблем сельской молодежи.

14. Современные технологии решения социальных проблем молодежи, проживающей в малых городах.

15. Технологии содействия занятости выпускников вузов.

16. Проблема эффективности политики занятости молодежи.

17. Социальная активность молодежи в современных условиях.

18. Социальное предпринимательство как технология занятости молодежи.

19. Социальное проектирование как технология занятости молодежи.

20. Молодежь в системе кадровой политики предприятия.