 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Типи команд
|
|
Незважаючи на наявність спільних рис, кожна команда має свої особливості. Ці особливості залежать від специфічних завдань команди, її ресурсів, а також від індивідуальних якостей її учасників. Загалом, виділяють такі типи команд:
- команди, націлені на вирішення нечітко визначених, складних проблем. Учасники команд повинні довіряти один одному, бути надійними, інтелектуальними п прагматичними людьми;
- творчі або дослідницькі команди, націлені на дослідження можливостей середовища н пошук альтернатив. Учасники таких команд повинні мати стійку мотивацію, бути незалежними, творчими й наполегливими в здійсненні колективних цілей;
- команди тактичної реалізації (так звані «хірургічні» команди), націлені на виконання конкретного плану. Вони потребують чіткої постановки завдання, однозначного розподілу ролей і формулювання конкретних критеріїв успіху.
Порівняння основних типів коман
| Критерії | Вирішення проблем | Творчість | Практична реалізація |
| Основні риси | Довіра, взаєморозуміння | Самостійність, креативність | Визначеність, забезпеченість ресурсами |
| Основні завдання | Підтримка життєдіяльності команди | Розвиток нового виду продукту послуг | Оптимальне виконання завдання |
| Особливості діяльності | Зосередженість на проблемах і їх вирішення | Дослідження можливостей та альтернатив | Конкретні ролі, чіткість і визначеність завдання, критеріїв успіху й невдач |
| Вимоги до особистих якостей членів команди | Інтелект, досвід, чуттєвість і чесність, відкритість, уміння слухати, толерантність | Інтелект, незалежність, аналітичні здібності, самовладання, наполегливість | Лояльність, згода, активність, відповідальність, готовність надати допомогу й підтримку |
| Приклади прийнятних моделей команди | Бізнес-команда, команда пошукуй порятунку, SWAТ-команда, багатофункціональна команда | Бізнес-команда, спеціальна команда, команда „брудних справ“, спортивна, багатофункціональна | Бізнес-команда, SWАТ-команда, спеціальна, спортивна, багатофункціональна |
Загальна характеристика основних моделей команди:
Бізнес-команда — група рівних за статусом, що має зовнішнє технічне керівництво і функціонує в ієрархічній організації. Вона націлена на пошук інноваційних рішень, вигідні проекти. Учасники команди мають відповідні ділові якості та високу професійну компетентність, що дозволяє керівництву надати своїм співробітникам певний ступінь свободи в прийнята та реалізації рішень.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 738 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
