Общественное разделение труда

1.Статусы и роли – это продукт общественного разделения труда возникает тогда, когда каждый человек выполнят одну функцию - это называется специализацией. Современное общество — это общество специалистов. Специалистам приходится кооперироваться, они не могут обойтись друг без друга (например: врачу нужны обувь, дом, обучение детей, поэтому он обменивает продукты своего труда на услуги сапожника, строителя, и те поступают также), так формируется связь статусов и ролей на основе специализации и кооперации. Статус - это обобщенная характеристика человека, включающая профессию, экономическое положение, политические возможности, демографические свойства человека. Статусы и роли связаны между собой функциями, следовательно, правами и обязанностями.

2.Права и обязанности. Обязанности означают то, что исполнитель данной роли или носитель данного статуса должен делать по отношению к другим.

Права — это то, что человек может себе позволить в отношении других людей. Права и обязанности строго расписаны. Они ограничивают поведение строгими рамка-ми, делают его предсказуемым. Они тесно взаимосвязаны между собой. Одно без другого существовать не может. Если они существуют порознь, то общество де-формируется. У обычных граждан много обязанностей, но мало прав. В демократическом обществе они более симметричны. Значит, от того, как расположены права и обязанности в социальной структуре, зависит уровень общества. Выполняя те или иные обязанности, индивид несет перед другими определенную ответственность. Формы ответственности многообразны и зависят от культурного устройства общества, исторического времени.

3.Статус, статусный набор. Любой человек занимает множество позиций т.к.

участвует во множестве групп и организаций. Каждого человека можно охарактеризовать статусным набором — это совокупность всех статусов данного индивида.

Главный статус. В наборе статусов всегда есть главный. Главным статусом называется наиболее характерный для данного индивида статус, по которому его выделяют окружающие. Главным выступает тот статус, которой определяет стиль жизни, круг знакомых и манеру поведения.

Личный и социальный статус. Личный статус - это положение, которое человек занимает в малой группе, в зависимости от того, как оценивается по своим личным качествам. Социальный статус - это позиция в социальной структуре. Социальный статус играет главную роль среди незнакомых, а личный среди знакомых людей.

Каждый индивид обладает набором личных и социальных статусов, поскольку он участвует во множестве больших и малых групп (семья, родственники, класс, зна-комые и т.д.). В них он может иметь высокий, средний или низкий статус (хороший врач - начинающий спортсмен). Социальный и личный статусы могут совпадать или не совпадать.

Несовпадение статусов происходит в 2-х случаях:

1) Когда индивид занимает высокую позицию в одной группе и низкую в другой;

2)Когда права и обязанности данного статуса противоречат или мешают выпол-нению прав и обязанностей другого статуса, (статус народного депутата несо-вместим со статусом министра, т.к. обязанности депутата мешают эффективно выполнять обязанности министра).

Приписываемый статус. Приписываемый статус – это такой статус, в котором человек рожден, и который назначается ему по прошествии времени (сын короля— будет королем через некоторое время). В строгом смысле приписываемый является социально приобретенным, но одинаковый по названию с прирожденным статусом (сын, дочь, мать, отец).

Достигаемый статус. Это статус, который человек получает благодаря собственным усилиям, желанию, либо благодаря удаче или везению. Ученые установили, что раньше в европейском обществе было больше приписываемых статусов, а сей-час достигаемых.

Смешанный статус. Иногда очень трудно определить к какому типу относится тот или иной статус. Смешанные статусы обладают чертами и приписываемого и достигаемого статуса (звание профессора, академика).

4. Элементы статуса:

1) Статусная роль - это модель поведения, ориентированная на конкретный статус. От человека, обладающего данным статусом, окружающие ждут конкретных поступков.

2) Статусные права. Статусная роль включает четко определенную совокупность

прав. Например: вождь имеет право наказать соплеменников, шаман — осуществить религиозные церемонии.

3 ) Статусный диапазон. Поскольку статусные права жестко никогда не определяются, то возникает диапазон, в рамках которого меняется поведение человека.

4) Статусные символы - это внешние знаки отличия, позволяющие определять

обладателей различных статусов (одежда, головной убор, погоны и т.д.). У каждого класса, сословия, народа они разные.

5 ) Статусные обязанности. У каждого статуса есть обязанности. Чем выше статус, тем больше прав имеет его обладатель и тем больше обязанностей на него возлагается.

6) Статусный образ - статусные символы, права, обязанности и роль создают статусный образ, его называют имиджем - совокупность представлений, сложившихся в общественном мнении о том, как должен вести себя человек в соответствии со своим статусом.

7) Статусная идентификация — указывает на то, в какой мере человек сближает

себя со своим статусом и статусным образом.

8) Статусное виденье мира. Человек смотрит на мир и относится к людям в соответствии со своим статусом.

Ролевой набор - это совокупность ролей, связанных с одним статусом. Каждый статус обычно включает несколько ролей. Каждая роль в ролевом наборе требует особой манеры поведения и общения с людьми.

Тема: "Социальная стратификация общества".

1. Что такое стратификация? Социальная стратификация описывает социальное неравенство в обществе, деление людей на богатых и бедных.

Страты -это слои общества, расположенные по вертикали сверху вниз:

· высшие страты,

· средние,

· низшие.

Главными критериями этого деления являются доход, образование, власть, престиж.

Доход — это количество денежных поступлений человека или семьи за определенный период (месяц, год) в виде зарплаты, пенсии, пособий и т.д. В основном его тратят на поддержание жизни, но если тратится не все, то он превращается в богатство.

Богатство - это накопленные доходы в виде наличных или овеществленных денег.
Власть — это способность навязывать свою волю другим независимо от их желания.
Престиж -это уважение, каким пользуется та или иная профессия в общественном мнении.

Характеристика стратов:

· высшие страты — это богатые люди, имеют более высокое образование, занимают престижные профессии, имеют власть;

· средние страты — зажиточные люди (врачи, юристы, учителя и т.д.). Главный источник их существования — доход. Это люди экономически независимые.

· Низшие страты — это неквалифицированные рабочие, безработные, нищие.

Стратификация людей - это неравенство людей в доходах, престиже, образовании власти. Она различна в разных типах общества.

2. Особенности страфикации в разных типах общества:
1) Простое первобытное общество. В нем неравенство было незначительным, по-этому стратификация почти не существовала.

2) Рабовладельческое общество. Рабство - это исторически первая и высшая система социальной стратификации. Это полное бесправие рабов.

3) Кастовый строй. Он был не во всех государствах, а лишь в Индии и в некоторых африканских странах. Возник в первые века новой эры на развалинах рабовладельческого строя. Касты — это социальные группы, врожденные. Они за-креплены законом, и нельзя перейти из одной касты в другую. В Индии было 4 главных касты:

· брахманы (жрецы)

· кшатрии (воины)

· вайшьи (купцы)

· шудры (рабочие, крестьяне).

И еще около 4 тыс. неосновных каст и подкаст. Есть и неприкасаемые, которые не
входят ни в какие касты. Они полностью бесправны. С индустриализацией страны касты заменяются классами, но в деревне и ныне остается кастовое деление. А в деревне проживает 70% населения страны.

4) Феодальное общество. Сословия.

При феодальном строе (IX - XIV вв.) в Европейских государствах люди разделялись на сословия.

· Сословия - это социальные группы, которые обладали правами и обязанностями,
закрепленными законом и передаваемыми по наследству. Было 3 главных сословия:

· духовенство,

· дворянство,

· крестьянство.

Возникновение классов. Промышленная революция XVIII - XIX вв. привела к разрушению сословного строя и появлению классов. Основными классами буржуазного строя стали:

· буржуазия,

· рабочий класс.

На примере стратификации США можно рассмотреть стратификацию других стран
на современном этапе. В США существует 4 основных класса:
1. Высший класс - это родовая знать, крупные финансисты, короли нарко- и

порнобизнеса. Это семейные кланы. Они составляют 3-4% населения.

2. Средний класс - это те, кто имеют экономическую независимость (свою собственность или высокую профессиональную подготовку): ученые, средние предприниматели, адвокаты, врачи, инженеры и т.д. Средний класс увеличивается

т.к. сокращается ручной труд.

В США - 60%, в других странах — 55-65%.

3.Рабочий класс — он сокращается, часть переходит в средний класс, а часть в число бедных.

4. Низший класс — это люди у черты бедности или за чертой бедности (14% насе-ления). Доход ниже 6,5 тыс. долларов в год.

Такая же стратификация и в других странах.