С точки зрения менеджмента

Основные этапы жизненного цикла организации графически представлены на рис.1. На рисунке часть кривой, имеющая поло­жительный наклон, отражает стадии создания, роста и зрелости орга­низации, другая ее часть с отрицательным наклоном — стадия упадка организации.

этап создания или предпринимательства (нечеткие цели; высокие творческие возможности, неформальное общение и структура; высокие обязательства);

этап роста или формализации управления (формализация процедур и правил; упор на эффективность; концентрация производства; завоевание рынков);

этап зрелости или выработки структуры (усложнение структуры; децентрализация; диверсификация рынков);

этап упадка (высокая текучесть кадров; конфликты; снижение спроса на продукцию);

этап ликвидации или банкротства (ликвидация предприятия).

С точки зрения процедур создания, регистрации и ликвидации предприятия рассмотрим ниже