Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | ||
|
Тарифная система и один из важнейшихее элементов – Единая тарифная сетка (ЕТС) работников Республики Беларусь (введена с 1 января 1998 года) – является главным инструментом в руках государства при осуществлении им единой в стране политики в области заработной платы. Она отражает такие факторы дифференциации заработной платы как квалификацию труда, условия труда, значение орасли экономики.
Тарифные ставки и оклады, рассчитанные на основе тарифной ставки первого разряда, установленной Советом Министров Республики Беларусь, и тарифных коэффициентов ЕТС, образуют республиканские тарифы оплаты труда.
Тарифная система – совокупность экономических инструментов и нормативных материалов, по которым оценивают качество труда.
Основными элементами тарифной системы являются:
- тарифная сетка;
- тарифные ставки;
- Общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Профессии рабочих и должности служащих" (ОКПД);
- Единый тарифно-квалификационный справочник (ЕТКС).
Тарифное нормирование – это качественная оценка труда для регулирования его оплаты.
Тарифная сетка – это шкала состоящая из определенного количества тарифных разрядов и соответствующих им тарифным коэффициентам. При расчетах расценок по ЕНиР в основе их лежит шестиразрядная тарифная сетка принятая в 1987 году.
Табл.14.1. Тарифная сетка 1987г.
Разряды | ||||||
Тарифные коэффициенты | 1,0 | 1,085 | 1,186 | 1,339 | 1,542 | 1,8 |
Часовые тарифные ставки, руб. | 0,59 | 0,64 | 0,70 | 0,79 | 0,91 | 1,06 |
Тарифный коэффициент показывает, во сколько раз отработанное время рабочего данного разряда оплачивается выше по сравнению с первым разрядом.
Тарифная ставка каждого разряда определяется умножением тарифной ставки первого разряда на соответствующий тарифный коэффициент по тарифной сетке:
Например: тарифная ставка 5-го разряда равна
Ч5 = 0,59 1,542 = 0,91 руб./час.
Тарифная ставка – это выраженный в денежной форме размер оплаты труда за выполненную работу в зависимости от ее сложности и квалификации рабочего за единицу рабочего времени. Ставки бывают часовые, дневные, месячные (оклады) и выражают размер оплаты труда.
Единая тарифная сетка, принятая в 1998 году содержит 28 тарифных разрядов, в том числе в производственных отраслях – 23.
Оптимальным числом разрядов для тарификации рабочих признано восемь, с первого по восьмой. Тарификация служащих по должностям размещается на 19-ти разрядах ЕТС – с 5 по 23.
При производстве строительно-монтажных и ремонтно-строительных работ применяется повышающий коэффициент к тарифным ставкам рабочих соответствующих разрядов ЕТС равный 1,2.
Общегосударственный классификатор Республики Беларусь "Профессии рабочих и должностных лиц", Единый тарифно-квалификационный справочник работ и профессий рабочих и Квалификационный справочник профессий рабочих, которым устанавливаются месячные оклады, устанавливают номенклатуру профессий, специальностей и квалификаций строительных рабочих.
Квалификационная характеристика в ЕТКС состоит из трех разделов:
1. "Характеристика работ";
2. "Должен знать";
3. "Примеры работ" ("Должен уметь").
Присвоение или повышение разряда производится, при условии потребности в специалистах данного разряда, по представлению руководителя предприятия и заявления рабочего и рассматривается квалификационной комиссией после проверки теоретических и практических знаний и навыков.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 1113 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!