 |
Главная Случайная страница Контакты | Мы поможем в написании вашей работы! | |
Вознаграждения работникам, в том числе после окончания трудовой деятельности
|
|
В соответствии с МСФО 19 «Вознаграждения работникам» вознаграждение – это все формы выплат работникам за работу.
Когда в течение отчетного периода работник выполнил работу для компании, то она должна признать сумму текущего вознаграждения, подлежащего выплате за эту работу в качестве обязательства (начисления по затратам) за вычетом уже выплаченной суммы либо в качестве затрат (если эти расходы не относятся на увеличение стоимости актива, например, при строительстве дома).
Соглашения, в соответствии с которыми компания обеспечивает вознаграждения после окончания трудовой деятельности, называются планами вознаграждений по окончании трудовой деятельности. Компания не обязана создавать отдельное юридическое лицо для получения взносов и выплаты вознаграждений, но пенсионный план удобнее всего представлять именно как отдельное юридическое лицо.
Перечисление денег (финансирование)
Выплата вознаграждений
по окончании трудовой деят-ти
Планы вознаграждений по окончании трудовой деятельности делятся на пенсионные планы с установленными взносами и пенсионные планы с установленными выплатами.
Компания осуществляет денежные отчисления в фонд (отдельное юридическое лицо). Полученные фондом денежные средства инвестируются и при наступлении срока выплаты пенсий – используются для расчетов с пенсионерами. Фонд – это организация, имеющая свои собственные активы и обязательства (перед пенсионерами).
На каждую отчетную дату производится оценка активов и обязательств и компания признает в своем балансе чистое обязательство (или, в редких случаях, чистый актив).
Такой подход может показаться странным. Получается, что компания показывает в своей финансовой отчетности чистое обязательство другого юридического лица. Однако следует помнить, что в конечном итоге обязательство перед работниками ложится на компанию. Фонд – это средство, которое помогает компании. По сути активы и обязательства фонда - это часть баланса самой компании, несмотря на то, что ими владеет отдельное юридическое лицо.
В отчетности указываются:
· учетная политика компании по признанию актуарных прибылей и убытков;
· общее описание типа плана;
· сверка активов и обязательств, признанных в бвлансе, показывающая следующие данные:
- дисконтированную стоимость обязательств по плану с установленными выплатами, которые совершенно не обеспечены ресурсами, обеспечены или частично обеспечены;
- справедливую стоимость всех активов;
- чистые актуальные прибыли или убытки, не признанные в балансе и др.
Дата публикования: 2015-09-17; Прочитано: 221 | Нарушение авторского права страницы | Мы поможем в написании вашей работы!
